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规章制度的缺点
什么是内部控制
制度的缺陷
答:
内部控制缺陷是内部控制制度的建立或者执行没有达到预期标准
,内部控制制度无法为企业内部控制目标实现提供合理的保证。内部控制缺陷分为设计缺陷和运行缺陷。企业为实现内控目标必需的重要控制措施不足,或者设计不合理,致使内部控制目标不能实现属于设计缺陷;内部控制执行者没有依据内部控制制度的要求执行,或者...
管理人员替代法的优
缺点
是什么?
答:
管理人员替代法(制度)的缺点就非常多了,主要有以下几点:
1、会造成所有人员对法律、制度、规定不重视,影响制度的全面落实
。2、部分人不遵守制度时,
会发生攀比、比较事件,最后无法处理
。3、
制度形同虚设
,员工自由散漫,违规违纪人员增多,比没有制度更难管理。4、
增加管理人员的工作量
,什么事都找...
体制内的螺丝钉制
答:
体制内的螺丝钉制具有一定的优点,如稳定性高、易于管理、能够保证工作的基本效率等。然而,这种制度的缺点也很明显,
如缺乏灵活性、难以适应变化、员工的创造性和积极性受到压制等
。特别是在快速变化的时代背景下,螺丝钉制可能限制员工的成长和发展,影响组织的创新能力和竞争力。四、现代社会的变革需求 ...
官僚制的优
缺点
答:
官僚制的优点与
缺点
优点;1、严密性。官僚制组织通过等发结构进行控制,按专业:化材推,权力分层、职位分类等,层层节制,环环相扣。秩序井然。严格的岗位责任制使一切都统一在一个法则系统之内。2.合理性。由于专业技术知识居于中心地位。任何规定都详细具体。具有可探作性,因而显示出精确、迅速、统一...
管理控制的基本类型及其优
缺点
答:
2、缺点 (1)预算控制需要投入大量的时间和人力,制定预算过程繁琐
。(2)预算控制容易导致过度控制,限制员工的创造性和发挥空间。(3)预算控制也容易出现预算与实际情况不符的情况,需要及时调整。二、行为控制 1、优点 (1)能够有效地约束员工行为,使其遵守企业制定的规章制度,从而保证企业运营的...
领导班子评价表优点,
缺点
,和建议
答:
领导小组要健全和完善科学、民主的决策
制度
和机制,坚持重大事项集体讨论决定;团队成员相互支持,团结合作;提高工作效率,发挥大局作用。
缺点
:工作热情有待加强;理论基础不够深入;功能不够强。4、风格形象:领导务实、务实;勤奋负责,诚实守信;以人为本,关心群众,对群众的满意程度情况和团队腐败的相关...
社会保障
制度
如今最大的问题是什么?
答:
第四,现行标准的规章制度实效性不高。如今的每一项社保规章制度都存有着那样或那般
的缺点
,它立即危害了
规章制度的
实效性。第五,政府部门资金投入稍低。欧洲、北欧风的福利国家,财政局最少有50%用以社保和褔利的开支,即便是英国的财政局也大约三分之一用以社保工作,在我国台湾地区的财政局有50...
大公司和小公司各有哪些优
缺点
呢?
答:
大公司和小公司的优
缺点
如下:1、大公司经营状态稳定,倒闭可能性较小,工作会相对比较稳定;管理
制度
规范、完善,分工比较精细,可养成良好的工作习惯;福利待遇比较完善,薪酬结构相对透明。但是管理制度相对小公司比较死板,效率比较低,员工发展上升通道可能会比较窄。2、在小公司上班可以做多面手,学习到...
局限和弊端是什么意思?
答:
基本释义:由于
规章制度
上的不完整、不完善,或工作上的漏洞而发生的损害公益的事情。局限性太大了是什么意思 局限性和
缺点
不是一个意思:局限性,汉语词汇,意思是受限制的或受约束的性质。局限性释义:受限制的或受约束的性质。举例:它本身受到我们不可逃避的人类局限性制约。缺点释义:欠缺或不完善...
班级
缺点
是什么?
答:
在班级日常管理上,可能存在
规章制度
执行不严格、班级管理方式单一等问题。这些问题可能导致班级秩序不够井然,影响学生的学习环境和效率。针对以上
缺点
,班级可以加强内部沟通,建立有效的信息交流机制;加强团队建设活动,提高团队协作能力;鼓励学生培养自主学习的习惯,提升学习积极性;同时,优化班级管理方式,...
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