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规章和规程的区别
规章、规程、规定、规范的区别
答:
1、
规章
:规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位,为实施管理,规范工作、活动和有关人员行为,在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。2、
规程
:简单说就是“规则+流程”。所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合,也即多个...
什么是
规程
什么是章程 什么是
规章
什么是制度
答:
规程:简单说就是“规则+流程”
。因此规程可以定义为:将工作程序贯穿一定的标准、要求和规定。 章程:是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的法规文书,是一种根本性的规章制度。 规章:是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位,为实施管理,规范工作、活动和有关人员行为,在...
规章、规程、规定、规范的区别
答:
导则、规范、规程、的区别 他们都是属于规则制度,
区别在于制定、修改以及实施的对象不同,法律效力也不同
。法律较其它的效力高。 法律是全体国民意志的体现,国家的统治工具。由享有立法权的立法机关(全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权),依照法定程序制定、修改并颁布,并由...
规程
由谁制定
答:
规章
主要指国务院组成部门及直属机构,省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和设区市的人民政府,在它们的职权范围内,为执行法律、
法规
,需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件,有关的当事人需要知晓。法律上的行政规章是由谁制定的 规章主要指国务院组成...
法规与
规章
的区别
是什么?
答:
一、概念不同
1、法规即法的规范,是国家或地方立法机关、国家最高行政机关,为实施行政领导和管理,依照宪法和法律,在其职权范围内制定的具有法律效力和强制执行性的规范性文书的总称。2、规章即规章制度,是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位,为实施管理,规范工作、活动和有关人员的行为,依照...
规定、规范,制度
的区别
和概念
答:
区别
:规定是强调预先(即再行为发生之前)和法律效力,用于法律条文中的决定。规范:对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定。主要是因为无法精准定量的形成标准,所以,被称为规范。制度一般指要求大家共同遵守的办事
规程
或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格.许多情况下...
标准,规范
和规程的区别
答:
标准、规范、
规程
都是标准的一种表现形式,习惯上统称为标准,只有针对具体对象才加以
区别
。当针对产品、方法、符号、概念等基础标准时,一般采用“标准”,如《土工试验方法标准》、《生活饮用水卫生标准》、《道路工程标准》、《建筑抗震鉴定标准》等;当针对工程勘察、规划、设计、施工等通用的技术事项...
规范、规定、制度
的区别
答:
规章
,制度〖system〗:要求大家共同遵守的办事
规程
或行动准则。擅作典制。——《史记·礼书》虽有典制。——《三国志·孙权传》今京不度,非制也。——《左传·隐公元年》___规定 guīdìng 〖stipulate〗∶法律用词。预先制定规则,以作为行为的标准(如在合同、条约、契约、遗嘱、法律中)他在遗嘱里规...
单位的规范
与
制度有
区别
答:
1、制度 关系全局,如公司相关管理制度,部门制度,一般由行政及人事制定,应属二级文件;2、
规程
,一般特指某一方面的相关流程和规则,如操操作规程,应属指导性文件,三级文件;3、规定,可大可小,可以是全局,也可以是特指某一方面;4、规范和规定很多单位并没有严格
区分
,也可表现在整体,也可以在...
章程和
规章
制度
的区别
答:
章程的定义:章程,是组织、社团经特定的程序制定的关于组织
规程
和办事规则的
法规
文书,是一种根本性的
规章
制度。规章制度的定义:是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的"法律"。
区别
:从狭义说是义同词有别,都指主张、...
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