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解除劳动合同社保关系在哪

个人解除劳动合同社保怎么办理答：2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...

和公司终止了劳动合同保险去哪了?答：员工和用人单位之间终止劳动关系，用人单位要给员工办理社保转移手续。劳动者找到新的工作单位之后，拿着用人单位出具的离职证明，缴纳社保的凭证，去社保局办理社保接续手续，就可以由新单位为员工缴纳社保。一、和公司终止了劳动合同保险去哪了?公司单方终止劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，...

解除社保劳动合同要去哪续接?答：员工跟单位解除劳动关系之后，社保关系并不会消失，而是由用人单位转移员工户口所在地的人社局，找到新工作后，员工可以携带相关材料到人社局，办理社保续接手续，将社保转移到新的单位。一、解除社保劳动合同要去哪续接?解除劳动合同后社保仍然不会消失，可以携带材料去社保机构办理续接手续。解除劳动合同...

终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理?答：- 解除或终止劳动合同后，应首先确认原单位是否已办理社会保险关系的停保手续。- 如果找到新的工作单位，新单位会负责办理社会保险关系的转移接续手续。- 如果没有找到新工作单位，职工应到户口所在地的社会保险管理中心或居住地的社区以灵活就业人员身份，分别办理养老和医疗保险。- 在办理社会保险转移接续...

双方解除劳动合同之后,社保的户口在哪里?还在原单位吗?答：1、当事人解除劳动合同后，未办理社保迁移手续的，该社保关系还在原用人单位所在地的社保部门（并不是在用人单位）；2、在当事人的户口所在地、新的用人单位的社保部门同意接收的前提下，社保关系可以迁移。一，转移社保关系的手续及需要的资料，可以参照如下办理：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍...

如果解除劳动合同怎么办理社保?答：解除劳动合同的社保办理，要按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，单位在员工辞职后应在规定的时间内，将员工的社保关系转移，而不是要求员工转走。也就是说，随着员工与单位劳动...

辞职后社保关系在哪答：1、提取封存时间到了,一般为6个月,可以办理“与单位解除劳动关系提取”将自己的钱提取出来,需提供职工本人的身份证、职工本人银行卡、住房公积金集中封存通知单或解除劳动关系证明,去住房公积金管理中心或在“手机公积金”APP上直接办理提取。 2、合并找到新工作后(同城),且在同一个住房公积金...

解除劳动合同社保停缴吗?答：是的。在工作单位和员工之间解除了劳动合同之日起，对于所在的单位就已经是没有义务在去承担员工的个人社保了，与此同时单位也是有义务要证明员工个人社保关系从原工作单位当中减员出来，因为只有通过减员出来员工才可以将自己本身的社保转移到新的工作单位中去进行一个正常的参保。那么在这时候如果企业单位并...

解除劳动合同后社保怎么办,解除劳动关系会影响交社保吗?答：解除劳动关系的证明是会影响到社保的，解除劳动关系的证明虽然是没有明确与劳动者终止或解除劳动合同的意思表示，且并未出具相关终止或解除手续，双方之间不能代表劳动关系已经终止或解除，但是在这个时候就要在15天内对社保进行转移，然后停止缴纳社保的相关费用也就是说即使双方之间的证明并不代表着双方之间...

离职后要去社保局办理哪些手续答：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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