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警察会管拖欠工资的事吗
因为
拖欠工资的
纠纷
警察管吗
答:
拖欠工资属于民事纠纷,警察一般是不会受理的
,但是如果因为索要工资导致两方发生暴力冲突的,那么是可以报警处理的。如果用人单位有拖欠工资行为的,那么劳动者可以先与其协商处理的,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉、申请仲裁或者起诉处理的。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承...
欠工资警察管
么
答:
法律分析:拖欠工资警察不管
。拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,可以联系当地的劳动部门。公安局的警察对用人单位以转移财产、逃匿等方法逃匿造成故意拖欠劳动者工资,或者用人单位对法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行而故意拖欠劳动者工资的情形事实,公安警察具有管辖权。因此,劳动者对...
拖欠工资
报警
警察会管吗
答:
拖欠工资报警,警察不会管
。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动...
工资拖欠
可以报警处理吗
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限
,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
拖欠工资警察管吗
答:
法律分析:不管
。拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,可以联系当地的劳动部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民...
派出所
管工资拖欠吗
答:
所以如果公司
拖欠工资
公安部门一般不
会管的
。拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(
警察
)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。申请劳动仲裁的时效:1、劳动...
恶意不发
工资警察
怎么抓人
答:
不发工资报警的,一般公安不会处理。
拖欠工资
属于劳动纠纷范围,不属于公安的职权范围之内,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(
警察
)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣...
拖欠工资
可以打110报警吗
答:
拖欠工资
可以打110报警,但是由于劳动纠纷不属于公安机关管辖,因此
警察
即使出警也只能调解处理,正确的索要
工资的
方式是首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付...
拖欠工资
可以打110报警吗
答:
拖欠工资
不可以打110报警。拖欠工资是属于劳动纠纷,
警察
不会受理。劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决,具体如下:1、双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议;2、调解程序,不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
老板
拖欠工资
找
警察
有用吗
答:
法律主观:老板
拖欠工资
不发
警察
不管,但是劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者
工资的
行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期...
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