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计件工资别人比我做的多
我的工作是
计件的
,感觉这老大安排不公平,我干的活比较难,同事干的活...
答:
你肯定是新人,或者是被他们排挤了,如果是新人的话,时间长了就好了,如果被他们排挤的话,你可以尝试把难的也
做的
很快,就当学习经验,时间长了,领导会发现问题。最后我想说的是,出门在外不容易,大家都是为了钱,有什么不公平咱自己心里有数就好,和他们计较只会两败俱伤,老板得利。
我的工作是
计件的做
多得多,看到同事每天都
比我多
几十到百来块,心里不...
答:
一切工作都有一个熟能生巧的过程,这是个技术熟练工种,做多了自然就会提高工作效率。另外,要注意向别人学习工作方法,注意总结提高。再有不要因为
别人比
你多挣钱你就不高兴,因为你不可能事事顺心,样样优秀,只要尽力工作,快乐生活,这就是幸福!
如何提高自己的速度,我这工作是
计件的工资
,每次他们都
比我做的
高,而...
答:
少说话多动手、用别太累的方法、加快速度、我以前也做过记件的、我都是听着歌做、我几件
做的
挺快的、
干活是
计件
算的有人干
的多有人
干的少一共发出这些多出来的怎么办
答:
做出相应的处罚。当
计件
员工多报数量导致公司产品数量对不上,而员工多报数量也就意味着
工资
多发,这种情况可以对员工做出相应的处罚,例如罚款,多报多少罚款多少。
...
工资
高的人,
计件的
厂子累,可是我没法,
别人
都
比我的
高,我该怎么办...
答:
值得称赞,值得学习。你手慢,上不了生产线,
工资
低点很正常,不要妒忌
别人
,而要向别人学习,在自已现有岗位上发奋努力,一步一个脚印地做出成绩,不要有丝亳幻想。不然你将会越来越落后于别人,甚至会被淘汰。总之,你只有正视现实,认清自我,立足现岗,发奋努力,才有可能取得突破。
我干活是记件的,老板发
工资比我
算
的多
10几块钱!怎么办?
答:
那要看你怎么想了,你想还给他就还给他,不想还就自己留着好了!无所谓啦!
我们厂
计件工资
差距太大该如何去应对心理不平衡
答:
缓和情绪,千万不要撕破脸,这个事儿要坚持原则的慢慢的说,然后把报表拿上来让他们自己去看
在工厂上班,今天做个人
计件的
?那些女人说
我做的
快,然后叫一个女的问...
答:
之后你已经教了他,他之后就会交给
其他人
,你是担心他们
做的
比你快了,然后超过你。个人觉得如果要是在寄件的地方上班儿,那么你做100件,你拿的是100件的钱。他们做120件,拿的是120件的钱。他们即使做的快,也并不会影响耽误你挣钱。所以呢,像这种既利人又利他的行为,我个人觉得还是可以干的...
老板老拿我们正式工人给
计件的
临时工比产量,我们应该怎么做?
答:
你们要做到的就是在同样的时间里不要
比别人
做出的成品少的太多,那样的话老板不说你们会说谁呢。另外你们的成品率都是有考核标准的。既然别人能做出来。你们也就能做出啦,小心老板给你们一天的产量达标率,就是一天必须做出来这么多。要不然就会加班。或者是
工资
拿不到这么多了。
老板发的
工资
不一样,我跟另外一个同事,她
比我多
三百,一样的做事一样干 ...
答:
因为这是人的社会,第一要学会的就是为人处事,你干
的多
要在老板面前,他就会很欣赏你,如果你在同事面前表现的很抢眼,出于一个人的比较心理,他会心里不平衡,如果这个工作有个大家不成文的约定量,如果你一直超过,
别人
会怎么想?要学会换位思考。不是说不干,是说你干的要动心思,你干的多领导...
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