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计划工作的原理有哪些
计划工作的
四大
原理
答:
计划工作的四大原理是:1、限定因素原理。 2、投入原理 。3、灵活性原理 。4、导向变化原理
。计划工作是全部管理职能中最基本最重要的一个职能,它与其他四个职能有密切的联系。因为计划工作既包括选定组织和部门的目标,又包括确定实现这些目标的途径。主管人员围绕着计划规定的目标,去从事组织工作、人...
下列原理中属于
计划工作原理
的是__
答:
解析计划工作的原理主要包括:
(1)限定因素原理
;(2)
许诺原理
;(3)
灵活性原理
;(4)
改变航道原理
。
计划工作
应遵循
哪些
基本
原理
?各有何要求?
答:
计划工作应遵循基本原理:1,
限定因素原理,2,许诺原理,3,灵活原理
,4,
改变航道原理
。
计划工作的原理
答:
计划工作的主要原理有:
限定因素原理
。
许诺原理灵活性原理和改变航道原理
。一、限定因素原理。所谓限定因素,是指妨碍组织目标实现的因素,也就是说,在其他因不变的情况下,仅仅改变这些因素,就可以影响组织目标的实现程度。限因素原理可以表述如下:主管人员越是能够了解对达到目标起主要限制作的因素,就越...
计划的原理
答:
三、灵活性原理
,指行政计划的灵活性越大,因未来意外事件引起损失的可能性就越小,两者是反比例关系。灵活性原理是行政计划工作中最主要的原理,它主要针对计划的制定过程,使计划本身具有适应性,要求计划的制定量力而行,留有余地。四、
改变航道原理
,指计划实施过程中,在保持行政计划总目标不变的前提...
计划的
原则
有哪些
(管理学)
答:
(3)
灵活性原理
是指计划工作中体现的灵活性越大,则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小。要求制定计划时要有灵活性,即留有余地。对于主管人员来说,灵活性原理是计划工作中最主要的原理。当承担的任务重、目标期限长的情况下,灵活性便显示出它的作用。在国外,现在也多强调实行所谓的“弹性...
计划工作的原理
包括
答:
计划工作的原理
包括如下:计划工作的原理是指导我们制定合理有效的计划,以确保目标得以实现。以下是计划工作的几个重要原理:目标导向:计划工作应以目标为导向,明确目标,并围绕目标的实现制定具体的计划。目标可以是长期的或短期的,但必须具有可衡量性,以便评估计划执行的效果。全面性:计划工作应考虑全局...
管理学中的:
计划工作的
基本
原理有哪些
?
答:
计划工作的
基本
原理
包括:一、计划工作的定义 计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个紧密衔接的工作过程。二、计划工作的任务 解决做什么、为什么做、何时做、何地做、谁去做、怎么做等一系列问题。三、计划工作的性质 目的性:计划工作旨在促使企业或各类组的总目标和一定时期目标的实现。
管理中居于主导地位的是什么啊
答:
因为
计划工作
既包括选定组织和部门的目标,又包括确定实现这些目标的途径。主管人员围绕着计划规定的目标,去从事组织工作、人配备、指导与领导以及控制工作等活动,以达到预定的目标。为使组织中各种活动能够有节奏地进行,必须有严密的统一的计划。从提高组织的经济效益来说,计划工作是十分重要的。
如何理解
计划工作的许诺原理
答:
基本内容:
许诺原理可以表述为
:任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺,因而许诺越大,完成许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小。这一原理涉及计划期限的问题。一般来说,经济上的考虑影响到计划期限的选择。由于计划工作和它所依据的预测工作是很浪费财力的,所以如果在经济上不合算的话,就...
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