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计提企业五险一金分录
计提五险一金分录
答:
一、分配工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 二、
计提
社保(
企业
部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 四、上交杜...
计提企业
承担的
五险一金
怎么做账务处理
答:
计提企业承担的五险一金会计分录:
借:管理费用-社保费,借:销售费用-社保费,借:制造费用-社保费等,借:管理费用-公积金
,借:销售费用-公积金,借:制造费用-公积金等,贷:应付职工薪酬-单位社保费,贷:应付职工薪酬-单位公积金。上交的时候:借:应付职工薪酬-单位社保费,借:应付职工薪酬-单位...
给
企业
交
五险一金
会计
分录
怎么做啊
答:
1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借
:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 2、计住房公积金(单位承担部分)借:管理费用-销售费用-...
计提企业
负担的
五险一金
会计
分录
怎么写?
答:
根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”...
计提五险一金
怎么做会计
分录
答:
计提五险一金做会计分录具体如下:一、分配工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分)借:××费用
(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得...
计提
社保和工资的会计
分录
怎么做?麻烦高手指教
答:
全部业务会计
分录
如下:一、计提工资和
计提公司
负担的员工社保费用 借:成本费用科目(根据受益对象确认金额和科目)贷:应付职工薪酬-工资(应付工资总额)贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的社保)二、代扣员工个人负担的社保(将应付工资对应金额转入社保明细科目)借:应付职工薪酬-工资(个人负担的社保)贷...
社保
计提
和发放的会计
分录
答:
“
五险一金
”
计提
比例各地不一样。
企业
按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。二、工资分类1、对于短期职工薪酬,应当按实际发生的金额确认为负债,并计入当期损益或资产成本。2、如果是生产车间管理者,计提工资计入制造费用;如果是行政部门管理人员,则是管理费用。3、如果是销售部门的销售...
计提
社保会计
分录
答:
计提
和缴纳社保会计
分录
如下:已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
五险计提
缴纳
分录
答:
计提五险一金分录
:借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本;贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。计提缴纳五险一金的会计分录 1、计提...
缴纳
五险一金
和工资
计提
发放的会计
分录
怎么做?
答:
一、
计提五险
、公积金(
公司
部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借:应付职工薪酬-工资(应发总额)贷:其他应付款-养老险(个人)其他应付款-医疗险(个人)其他应付款-失业险(个人)其他...
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