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论领导职能在管理学中的应用
管理学中领导的
功能和作用是什么?
答:
领导是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程 根据中国企业领导力和党政干部领导力训练专家唐渊先生在《领导新法》中的解释:名词的领导是指领导者;动词的领导则是指领导活动,而领导活动是指
领导者在
一定的环境下...
管理学中的领导职能
是什么?
答:
一般常说的是罗宾斯理论
中的管理
的四大基本职能:计划、组织、领导、控制。计划职能,即设定组织的目标和实现这一目标的整体战略;组织职能,包括决定组织要完成什么样的任务,谁来决策,谁去完成,谁向谁报告,也就是设计一个完成任务的组织体系;
领导职能
,主要是指导和激励所有参与任务的人工作,进行沟通...
结合实际谈谈
管理学中
计划、组织、
领导
、控制四项基本
职能在
班级管理...
答:
班组是落实
管理的
基本单元,在班组中:计划是基于团队大计划的任务分解,班组计划要紧跟大计划的时间节点,基于弹性管理的考虑需要有稍微的提前,班组计划要落实任务包的进一步分解,强调工作量的计算和资源统筹与协调;依据计划落实组织,组织这一块,实际上是计划落实的前提,说穿了,组织工作就是让更多的...
管理的
四大
职能
有哪些?论述四大职能之间的逻辑关系。
答:
3、第三、
领导职能
领导职能要求
管理
者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化等。具体表现为,管理者要协调前面组织之间的矛盾和关系,协调计划与实际之间的矛盾,协调上级和下属之间的关系,还要指导组织成员开展工作,不断激励和鼓励员工等等。4、第四、控制职能 控制职能要求管理者纠偏组织行为、控制内...
管理学中
管理的 作用是什么?
答:
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、
领导
、协调、控制等
职能
来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为
管理学
。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理...
管理学
原理简答题 什么是
领导
?其作用如何
答:
领导者是在正式组织中通过合法途径担任特定职务、执行
领导职能
、掌握一定权力并承担领导责任的个人或集体。在现代组织中,领导者承担着引导和服务两项职责:首先,他们负责指导活动的开展和协调;其次,他们提供必要条件以支持活动的实施。领导者的职位、权力、责任和利益是实现有效领导的四个相互关联的要素。...
论述
管理的
五个基本
职能
及其主要含义
答:
管理的
五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、
领导职能
和控制职能。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:...
管理
有哪些
职能
和各自的作用
答:
管理的职能
和各自的作用如下:1、决策 决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策,才能制定出科学合理的计划。一般认为决策是管理工作的本质。
管理的职能
包括哪些方面
答:
管理的
职能包括:计划职能、组织职能、
领导职能
、控制职能。具体内容如下:计划职能:对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能:为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容:设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能:管理者利用组织所...
管理学的
五大
职能
之间的关系是什么?
答:
上述四大职能是相互联系、相互制约的,其中计划是
管理的
首要职能,是组织、
领导
和控制
职能的
依据;组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段,是计划及其目标得以实现的保障,只有统一协调这四个方面,使之形成前后关联、连续一致的管理活动整体过程,才能保证管理工作的顺利进行和组织目标的完满实现...
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