33问答网
所有问题
当前搜索:
试岗期间没有工资怎么处理
试岗期没有工资
合法吗
答:
试岗期没有工资不合法,
劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;向人民法院请求支付令,
对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼
;其他。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
劳动法有规定7天
试岗没工资
答:
3. 如果用人单位在试岗期间不支付工资,
劳动者可以首先与单位进行协商
。4. 如果协商不成,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以获得应有的工资。
试岗期间
不给
工资
合法吗
答:
对于用人单位不支付工资的行为有两个途径:
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报;2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。拖欠工资解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:可以要求支付未...
试岗期没有工资
合法吗
答:
如果用人单位不发放试用期工资,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的还需加付赔偿金
。试岗期工资支付的法律要求:1. 试岗期间,劳动者应获得工资报酬;2. 试岗期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十;3. 试岗期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资;4. 试岗...
试岗期间有工资
吗
答:
劳动者在试用期期间是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明...
试岗
2天不给
工资怎么
要回来
答:
如果您在
试岗期间
工作了两天但未获得
工资
,您可以采取以下步骤要求支付工资:1. 首先,尝试与用人单位进行友好沟通,说明您的权利并请求支付应得的工资。2. 如果沟通未果,您可以向当地的劳动争议调解组织申请调解,寻求第三方协助解决纠纷。3. 调解不成功时,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果...
劳动法有规定7天
试岗没工资
吗?
答:
《劳动法》
没有
规定7天
试岗没工资
;只要有事实劳动关系存在,不管有
无
劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
试岗期
自己走了
没有工资
合法吗
答:
法律主观:试岗期没有工资不合法,劳动者可以通过以下方法维权:
向劳动行政部门举报
;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,
对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼
;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...
试岗
3天
没工资
合理吗
视频时间 01:14
试岗
2天不给
工资怎么
要回来
答:
1、
试岗期
不给
工资处理
如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试岗2天不给工资怎么要回来
试工不给工资怎么处理
试用期不给开工资怎么办
试用期不发工资怎么办
员工试用期出错全责吗
试岗期说没有工资怎么办
试用期无工资怎么投诉
试用期明确说了没工资
试用期没工资合法吗