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试用期员工有年底双薪吗
试用期有年底双薪吗
答:
法律主观:年底双薪不需要满一年
。但是如果用人单位对于福利待遇作出了明确规定,要求劳动者的工龄必需满一年才符合享受年底双薪条件的,应当按照用人单位的规定办理。
年底双薪
是必须干满一年才
有吗
答:
3、一些企业可能要求员工在公司工作满一年或通过试用期后,才有资格获得年底双薪
;4、其他企业可能按照员工的工作时间比例来计算双薪金额;5、企业还可能考虑员工的出勤率、工作表现和是否有违纪行为等因素,作为是否发放年底双薪的依据;6、员工应参考所在企业的相关规定,了解自己是否符合获得年底双薪的条件。
年底双薪
是指什么意思
答:
法律主观:
年底双薪
是什么意思 有的企业在《
员工
手册》中规定:农历年底, 公司 将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过
试用期
的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金。 年底双薪是指“第13个月工资”,也称“年终加薪”,...
入职不满一年
年底双薪
怎么发
答:
有的企业在
员工
手册中规定,农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并通过
试用期
的员工。出勤率不良、表现不好或者有行为的员工不能获得此奖金。关于
年底双薪
的发放,不同企业有不同的规定。按比例拿双薪,发双薪前离职不享受双薪。有的企业规定,员工要拿到...
试用期
过年的工资也
有双薪吗
?和正式
员工
一样吗?
答:
一般的公司对
试用期
的
员工
都不会发
年底
的
双薪
。你可以看看你入职时签的那份合同里面有没有这一规定。我们广东的公司这种情况一般都没有的,不过有一部分大气的公司过年回来上班的第一天会给每位员工发一个红包上班,希望大家一年的工作都会顺顺利利。就是不知道你现在入职的公司是属于哪一种。
试用期
公务员
年底有双薪吗
答:
您好!
试用期
公务员
年底
没
有双薪
。在编的正式公务员年底也没有双薪,多发的相当于一个月工资的钱,其性质属于
年终
奖。谢谢阅读!
年底双薪
是什么意思?
答:
【法律分析】:“
年终双薪
”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。有的企业在《
员工
手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过
试用期
的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能...
天府机场实习期有没
有年终
奖
答:
根据查询天府机场相关信息得知,天府机场实习期
有年终
奖。
试用期
2个月,试用期工资标准为所对应岗级最低档的80,福利待遇:享有国家规定的
年底双薪
(年底两个月双倍工资),节假日三薪,为
员工
购买五险一金;年底丰厚年终奖,每年带薪年假,享受餐补、公司提供免费住宿、国家规定社会保险、不定期组织文化活动...
公务员
试用期有年终
奖吗
答:
公务员年终考核主要由平时考核和定期考核组成,按照严格考核的标准,只要结果达到称职或以上,年终就会发放一次性的奖金。二、公务员年终有哪些奖金1.第13个月工资公务员在年终的时候,一般都会
有双薪
奖励,而且是实实在在的全额发放,
13薪
具体能拿多少,和公务员的工作时间,及公务员的职级有关。2.精神文明...
试用期
双薪
答:
1、
年终
奖是对一年来员工工作的奖励,对于不满一年的员工,包括
试用期员工
也应该给,但是可以相对折扣。2、你到公司时间太短了,即使给你也很少,对于企业来说显得拿不出手。所以这种情况下惯例不给。3、不要太在意。4、以后提问尽量给点“悬赏”,好吗?
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