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试用期自己提离职有工资吗
在
试用期提出辞职
,老板会不给
工资吗
?
答:
根据你的问题,做出以下回答:你可以拿回你的
工资
。劳动法规定
试用期
内提前三天
辞职
。支付不低于80%的工资。2至少可以回到480元.公司没有营业执照,劳动局不会管。去劳动监察大队也没用。如果劳动监察大队不在乎,可以去工商局,工商局可以要求公司对没有营业执照的企业进行换证。并给予相应的处罚,限期...
试用期
自动
离职
会
有工资吗
?
视频时间 01:24
试用期
员工突然
离职
给
工资吗
?
答:
试用期
员工突然
离职
给
工资
,但是《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按...
试用期
一个星期后
离职有工资吗
答:
法律分析:
试用期
劳动者提前三天
辞职
是
有工资
的,没有提前通知给用人单位造成损失的,用人单位可以扣除一部分工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
试用期
内自动
离职有工资吗
视频时间 01:24
试用期
自动
离职
,
有工资吗
?
答:
试用期
里自动
离职
的话用人单位还是要给
工资
的。试用期是包含在劳动合同所规定的期限内的。你现在要维权的话,首先要看你是否和用人单位订立了书面的劳动合同,其次要看对于岗位、
薪资
有否约定。换句话说他说你没业绩,至少会有底薪吧。所以应该按照你实际工作的天数给你工资。你可以去当地劳动部门要求调解...
试用期辞职工资
怎么计算?
答:
试用期辞职
,签订劳动合同的,用人单位会在
工资
发放日期结算工资,没有签订劳动合同的,会在
离职
当天结清工资。试用期辞退工资,要按劳动合同规定的工资标准正常支付。劳动者工作了多少天就必须支付多少天的工资,不能随意克扣。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期
自动
离职
,
有工资吗
视频时间 01:24
试用期
不满一个月就自动
离职
的员工,按照劳动法规定,结算
工资
时是否有如...
答:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日...
试用期
未满一个月
离职有工资吗
视频时间 01:57
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