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说好的工资老板不给那么多怎么办
说好的工资老板不给那么多怎么办
答:
法律分析:用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(...
老板说好的工资
变少了
怎么办
答:
老板少给劳动者工资,
劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期补足
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。还可以
通过向调解组织申请调解
、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要工资。 公司工资发少了,劳动者有以下处理方法: 1、...
...
说好
大家
工资
统一,而背地里少给我二百,我该
怎么办
?
答:
2. 与老板沟通:在掌握了足够的证据后
,尝试与老板进行沟通,表达你的担忧和期望。可能老板并没有意识到他的行为对你造成了困扰,或者他有其他原因导致少发工资。通过沟通,你们或许能够达成一个共识。3.
咨询法律意见
:如果沟通无果,你可以寻求专业法律意见,了解你的权益以及如何通过法律途径维护自己的...
说好的工资老板不给那么多
,没有签合同
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
说好的工资没
有落实单位应该
怎么办
答:
说好的工资没有落实处理方法如下:
1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁
;4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资,不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。
向劳动局举报
拖欠工资所需材料:1、劳动争议申诉书...
老板没
有给
说好的工资怎么办
答:
法律分析:公司
说好的工资不给
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条...
老板说好的工资
却不按照约好的
发怎么办
答:
老板说好的工资
却不按照约好的发,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼,追讨工资报酬。具体如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队;2、根据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
本来
说好工资
多少!现在
不给那么多
了!但是我们没有合同
怎么办
?
答:
1、你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
说好的工资老板不给那么多
,没有签合同
答:
解决办法 (一)建议协商解决,如果协商不成,
申请劳动仲裁
;(二)可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; (三)可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金; 五险一金应当由单位和个人按照...
说好的
保底
工资老板不给怎么办
答:
法律分析:
老板
如果
不发工资
的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括:申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。仲裁请求和所...
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