33问答网
所有问题
当前搜索:
请年假规定
国家
年假
怎么
规定
的
答:
法律分析:据《职工带薪年休假条例》规定:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天
;3、已满20年的,年休假15天;4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
年休假
是劳动法
规定
的吗?
答:
请年假流程:
1、年假由劳动者直接向用人单位提交申请。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假
;2、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。综上所述,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休...
国家
年假
怎么
规定
的
答:
具体办法由国务院规定
。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假...
员工
年假
是怎么
规定
的
答:
(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天;(4)
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年...
年假
的法律
规定
天数
答:
年假的法律规定天数如下:
1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天
;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天。
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
:1、职工依法享受寒暑假,...
机关事业单位
年休假规定
天数
答:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;3、
累计工作满1年不满10年
的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。二、年假通常怎么休?1、
年休假在1个年度内可以集中安排
,也可以分段...
年假规定
答:
《职工带薪年休假条例》第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3...
国家
年假
怎么
规定
的
答:
依据我国职工带薪年休假条例的规定,1、如果劳动者累计工作已满1年以上10年以下的,可以年休假5天;2、如果劳动者累计工作已满10年不满20年的,可以年休假10天;3、如果劳动者累计工作已满20年的,可以年休假15天;
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。根据《中华人民共和国职工带薪年休假...
年休假
国家
规定
天数
答:
国家
规定年休假
一般是5-15天。具体规定如下:累计工作已满1年不满10年的,可享有5天
年假
;连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的...
关于
年假
的劳动法
规定
答:
一、劳动法关于
年假
如何
规定
1、劳动法关于年假的规定如下:(1)机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年假为5天;(2)已满10年不满20年的,年假为10天;(3)已满20年的,年假为15...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
法律关于年休假的规定
公司年假一般怎么规定
国家公务员休假规定
法定年假怎么规定的
年假有规定怎么休吗
个人年休假计算方法
没在厂里做了可以休年假吗
国内年假制度
员工年假是怎么规定的