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请求确认合同部分条款无效
合同部分条款无效
情形是什么?
答:
合同部分条款无效情形是应当通过欺诈或胁迫手段订立合同损害国家利益,或者是通过合法的形式掩盖非法目的
,是可以导致合同无效的。当然了,涉及到合同当中部分条款是属于无效的,并不会导致合同的全部的内容都是属于无效的。 一、合同部分条款无效情形是什么?有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁...
合同部分条款无效
不影响其他部分
答:
法律主观:合同 部分条款无效 整个 合同还有效
。以虚假的意思表示 签订的合同 或违反法律、行政法规强制性规定的合同条款无效, 合同部分无效 ,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的...
合同部分条款无效
的情形有什么
答:
有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。【法律依据】《合同法》第五十六条规定,无效的合同或者被撤销的合同自...
合同
依法
确认无效部分条款
可以用吗?
答:
合同依法确认无效部分条款可以用
,如果部分条款无效,那么合法有效的部分是具有法律效力的,双方当事人应当继续履行。所以是需要根据不同情况来判断一下合同条款的法律效力问题。 一、合同依法确认无效部分条款可以用吗?合同依法确认无效部分条款可以用,合同部分条款无效的,合同有效的部分是具有法律效力的,...
应该如何
确认合同部分条款无效
答:
认定合同是整体无效,还是部分条款无效,取决于该无效条款在整个合同的作用
。如果该无效条款为合同的目的条款或者核心条款,不能成为相对独立的合同无效部分,则合同整体无效。相反,则应认定合同部分有效,部分无效。根据《合同法》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者合同条款无效:(1) 一方以欺诈、...
民事法律
部分无效
不影响其他部分效力的什么仍然有效
答:
在法律实践中,
无效条款
的效力是由司法院来
确认
和判决的。如果当事人在签订合同时存在欺诈、威胁、强制等违反法律规定的情况,或者合同内容违反民事法律的规定,那么该
合同部分
或全部都可能被视为无效。此外,无效条款的效力也与其所属的法律领域有关。例如,在劳动合同中,雇主与员工之间的约定若违反相关...
合同部分条款无效
的五种情形
答:
第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为
无效
。第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事...
合同部分条款无效
的情形
答:
合同条款无效
情形有以下几点:1.造成对方人身伤害的条款无效。对于人身的健康和生命安全,法律是给予特殊保护的,并且从整体社会利益的角度来考虑。2.因故意或者重大过失给对方造成财产损失的免责条款。我国民法典确立免除故意或者重大过失造成合同一方当事人财产的条款无效,是因为这种条款严重违反了诚实信用...
对劳动
合同
的无效或者
部分无效
有争议的有哪些部门可以
确认
答:
对劳动
合同
的无效或
部分无效
有争议时,可由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。企业可以先向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并可向人民法院提起诉讼
请求确认
。劳动合同作为一种法律文书,其效力和合法性是需要保证的。如果在签订合同过程中存在违法、欺诈等情况,或者合同约定违反国家法律法规的规定,在这种...
如果
合同
属于
部分条款无效
其余部分仍然有效劳动合同的无效由什么...
答:
法律分析:如果
合同
属于
部分条款无效
其余部分仍然有效,劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会
确认
。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》26.劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
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