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请病假一定要医院证明吗
病假
,是不是
要医院
开个
证明
就可以了
答:
法律分析:
1、必须要有医院开具的《病假证明书》
,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。2、请假条。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第七条:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准...
病假一定要医院证明吗
答:
法律分析:用人单位要求患病的员工到指定医院拿病假证明,只有持指定医院出具的“病假证明”才能请病假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
病假必须要
有
医院证明吗
答:
用人单位一般都会在《员工手册》或者《假期管理规定》中对于职工如何申请病假及需提供的材料进行规定。
较为常见的是需要职工提供——挂号凭证、病历证明、医生开具的病假单
。用人单位有权对员工的病假证明提出质疑,但患病员工也有权根据病情轻重和医院的远近选择合适的医院就诊,用人单位要求员工患病休息时需提...
员工
请病假需要
提交几级公立
医院证明
答:
依据我国相关法律的规定,
法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了
。法律对请病假需要提供几级以上医院证明是没有规定的,一般只要是正规医院出具的证明就可以了。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
病假需要
什么
医院证明
答:
【法律分析】:法律并无明确规定病假一定需要医院证明
。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。【法律依据】:...
员工
请病假需要医院
开具什么
证明
答:
法律分析:法律并无明确规定
病假一定需要医院证明
。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的
病假证明
书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。法律依据:《中华人民...
病假
报销
需要
哪些
证明
答:
法律分析:法律并无明确规定
病假一定需要医院证明
。但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明:1、医院出具的
病假证明
书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。职员上班
请病假
的,...
病假
条
要医院
诊断
证明吗
?
答:
请病假
一般需要提供
医院
出具的诊断
证明
、病历本之类的。但是一般来说,没有用人单位去计较这么多的。但是有的用人单位
必须要
要求提供正规医院出具的诊断证明,小诊所的都不可以。【【法律依据】】《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)...
请病假需要
哪些
证明
材料
答:
法律分析:劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病
需要休病假
的,应当由就诊
医院
出具正式的诊断证明书或
病假证明书
,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章...
请病假必须要
三甲
医院
开
证明吗
答:
法律分析:公司规定
请病假必须
是三甲
医院
开具的
病假证明
,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》二十三条 医师实施医疗、预防、保健...
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