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请病假刚好碰到周六日
病假遇到周六周日
怎么算
答:
法律主观:
病假
15天包括
周六周日
在内,但是病假的最后一天如果是周六、周日的,则会相应地予以延长。而职工在病假期间,仍然可以获得工资,但是公司可以低于当地的最低工资标准来支付,但不能低于最低工资标准的80%。
病假
3天
遇周六日
怎么算?
答:
病假
3天
遇周六日
,那么周末的时间也属于病假时间。当然对于想要请假的职员来说,仅需要三天的假期、且在请假之前可以预见到有两天属于公休日,那么在单位请假的时候,仅需要请一天的时间就可以了。 一、病假3天遇周六日怎么算?病假时间是包括周六周日时间的。根据《劳动部关于贯彻<企业职工患病或非因工...
病假
3天
遇周六日
怎么算
答:
该
病假
3天
遇周六日
怎么算,具体如下:1、病假天数包括周六日,如若3天病假期间有周六日,这两天也算作病假天数。2、病假工资的计算基数和计算系数确定后,可计算出病假工资的数额,病假工资等于计算基数每21.75乘以计算系数乘以病假天数。
病假
3天逢休息日
答:
法律分析:
病假
3天
遇周六日
,那么周末的时间也属于病假时间。当然对于想要请假的职员来说,仅需要三天的假期、且在请假之前可以预见到有两天属于公休日,那么在单位请假的时候,仅需要请一天的时间就可以了。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要...
病假
3天
遇周六日
怎么算
答:
一、病假3天
遇周六日
怎么算1、连续
请病假
的,病假天数是按自然日计算的,包含休息日和法定假日。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资...
请病假
15天双休日算不算
答:
法律主观:
病假
15天可以算休息日的。在连续病假休息时,
遇到
休息日,如
周六
,
周日
,法定假日,这些休息日包含在病假内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。法律客观:《企业职工患病或非...
病假
3天
遇周六日
怎么算?
答:
病假
时间是包括
周六周日
时间的。1、医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。2、病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。3...
病假
是1个月,我的病假结束正好赶上
周六周日
了,这两天我还用开假条吗...
答:
这两天单位还让开
病假
条是合法的,因为你之前歇病假一个月了,赶上
周六周日
原则上同样应该按病假处理的。所以需要开病假条。
病假
15天算双休日吗
答:
病假
15天算双休息日。在连续病假休息时,
遇到
休息日如
周六
、
周日
、法定假日,这些休息日包含在病假内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。病假工资的基数按照以下三个原则确定:1、劳动...
病假
15天可以算休息日吗
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