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请简述组织文化的作用
组织文化的作用
有哪些?
答:
2、软约束性
。组织文化对组织管理起作用,不是靠规章制度的硬手段,而主要是靠核心价值观对成员的熏陶、感染和诱导,使成员产生对组织目标、行为准则和价值观念的认同,自觉地按照组织的共同价值观念和行为准则去活动。3、连续性。组织文化与组织长期的发展历史相联系,具有一定的组织联系性与连续性,能长...
简述组织文化的功能
答:
简述组织文化的功能:
具有导向功能、凝聚功能、激励和约束功能、辐射功能、调适功能
。1、导向功能,
组织文化的导向功能
主要从两个方面发挥作用:一是直接引导组织成员的心理和行为,二是通过整体的价值认同来引导组织成员。2、凝聚功能,是指组织文化能够以各种微妙的方式沟通组织成员的思想感情,融合人们的理想...
组织文化的作用
有哪些?
答:
1.导向作用
。主要体现在两个方面,一是组织文化对个人的心理和行为上的指导。二是整体价值认识对人的指导。2.
凝聚作用
。组织文化不仅对组织内部的成员发挥凝聚作用,是指呃,祖宗换能够以各种微妙的形式,沟通成员之间的感情,使成员能够在信念,情操等各方面融合,激发起其群体意识。3.
辐射作用
。不仅是...
组织文化
有哪些
功能
答:
组织文化有助于协调组织成员之间的关系,增强组织内部的和谐与稳定
。通过共同的价值观念和信仰,使组织成员相互理解、信任、协作,从而减少冲突和摩擦,提高组织的整体效能。5.
传承功能
组织文化作为组织的共享信念,具有传承历史和经验的作用。通过一代又一代的组织成员,将组织的优良传统和文化价值观传承下...
请结合实际
论述组织文化的功能
有哪些
答:
请结合实际论述组织文化的功能如下:
1、组织文化的导向功能
。组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标。组织文化只是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制,以一种适应性文化引导着...
简述组织文化的功能
答:
组织文化就是组织特有的文化形象,是一个企业立足和发展的重要文化,在公司的日常运行中都可以体现出来。那么下面小编就来跟大家简述一下组织文化的功能是什么。详细内容 1、导向 所谓
导向功能
就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。经营哲学和价值观念的指导:经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理...
组织文化
具有哪些
功能
组织文化具有什么功能
答:
1、导向功能。
组织文化的导向功能
体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用,使之符合组织所确定的目标。组织文化的导向功能具体表现在两个方面,一是对组织成员个体的思想行为起
导向作用
;二是对企业整体的价值取向和行为起导向作用。企业文化所建立起的自身系统的价值和规范标准引导...
组织文化的作用
有哪些
答:
组织文化的作用
:它是企业经营管理的指导思想,是企业行为的导向体系。(一)组织文化促进企业的全面改革 面对国内外市场的激烈竞争和企业间的兼并,企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力,从而谋求在新形势下的生存和发展。为了实现这一目标,企业就得进行结构性变革,而变革的核心内容就是创建强有...
简述组织文化的
积极
功能
。
答:
【答案】:组织文化的积极功能有
1、导向功能
;2、
凝聚功能
;3、
约束功能
;4、
激励功能
;5、
辐射功能
(不仅对企业内部,而且对社会有影响);6、调适能力(调整适应)。7、创新功能(组织文化的精髓)
组织文化的作用
有哪些?
答:
导向,就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用;约束,企业文化的
约束功能
主要是通过完善管理制度和道德规范来实现;凝聚,企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力;激励,自我价值的实现必将形成...
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