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谁是被誉为日本经营之神
被称为日本
的“
经营之神
”是()。
答:
被称为日本的“经营之神”是()。A.
盛田昭夫
B.出井伸之
C.松下幸之助
D.
丰田喜一郎
正确答案:C
经营
管理全集作者
答:
松下幸之助
,日本“松下电器”的创始人,被誉为“经营之神”,以其创新的管理模式如“事业部”、“终身雇佣制”和“年功序列”闻名。他的传奇人生始于1918年,年仅23岁的他在大坂创立了“松下电气器具制作所”,推出了多项革新产品,如配线器具、炮弹形电池灯等,7年后便成为日本首富,直至1988年,...
日本
四大
经营之神
答:
1、松下幸之助:被人称为"经营之神"--"事业部"、
"终身雇佣制"、"年功序列"等日本企业的管理制度都由他首创。松下认为,经营的第一理想应该是贡献社会。他用一句话概括自己的经营学:“首先要细心倾听他人的意见”。个人书籍:(1)、《自来水哲学——松下幸之助自传》:一部松下幸之助传奇人生的...
日本
四大
经营之神
是谁?
答:
被人称为"经营之神"--"事业部"、"终身雇佣制"、"年功序列"等日本企业的管理制度都由他首创。
松下认为
,经营的第一理想应该是贡献社会。以社会大众为企业发展考虑的前提,才是最基本的经营秘诀。他用一句话概括自己的经营哲学:“首先要细心倾听他人的意见”。2、
本田宗一郎
日本本田汽车创始人,世界...
被称为日本
的
经营之神
是
答:
被称为日本的经营之神是松下幸之助
。松下幸之助是二十世纪实业家、发明家,是日本著名公司“松下”的创始人。创立了“终身雇佣制”、“年功序列”等管理制度,提出一整套经营哲学,以“自来水哲学”最为重要,被松下幸之助看作经营的根本理念,被人称为“经营之神”。
在
日本
什么被人们
称为经营之神
答:
专精领域的专业
经营之神
为了胜任公司管理和经营任务,许多
日本
人选择专注于某个特定的行业并加以钻研。他们成立了自己的公司,并集中精力致力于某种产品的开发,从而在市场中取得显著的竞争优势。在日本,这类专业经营者也被人们尊称为“经营之神”。总结 总的来说,日本的“经营之神”们在市场竞争中具备...
清富思想:修德则必胜作者简介
答:
船井幸雄,
被誉为日本
的“经营指导
之神
”,于1933年出生于大阪,拥有京都大学的学历。他在学术领域积累了丰富的经验,曾担任产业心理研究所研究员,后进一步担任
日本经营
管理协会的重要职务,曾任经营指导部部长和理事。1970年,他创立了“市场活动中心”(1985年更名为“船井综合研究所”),在此后的职业...
在
日本
什么被人们
称为经营之神
?
答:
稻盛和夫
。在日本,被人们称为经营之神的是稻盛和夫。是日本京瓷株式会社和KDDI株式会社的创始人,经营企业的本质是为了社会和人类的进步,企业家有一颗利他之心,为社会做出贡献。企业文化是企业经营的灵魂,注重在企业内部传播和实践稻盛哲学,让员工与企业共同成长。经营理念和管理哲学对日本企业界和...
谁知道
日本松下
的创始人名字
答:
松下幸之助
松下幸之助是日本著名的企业家,他的企业经营管理经验倍受世人重视,享誉全球。也正因为如此,松下幸之助被称为日本的“经营之神”。他在自己七十余年的经营管理生涯中,积累了丰富的可供借鉴的经营经验,也有不少值得后人吸取的教训。他在晚年对自己一生的经验教训进行了彻底而又科学的整理...
松下电器像乌龟一样的典故什么?
答:
被誉为日本经营之神的
松下幸之助
曾把他一手创建的松下电器比喻成一只乌龟,因为乌龟虽然跑得慢,但行得稳并且很长寿。确实松下电器在20世纪创建了自己的辉煌,但进入21世纪,却遇到了新挑战。从三个人的家庭小作坊到到世界知名跨国企业,百年沧桑铸就了一个无法复制的松下传奇。 2012年世界500强中松下...
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