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财务多打了款怎么办
一个朋友做
财务
的,给客户
打款
的时候
多打了
3000元钱给对方,如果对方不承 ...
答:
1.保留汇款凭证 2.先和客户联系一下,如果是老客户应该能理解。下次交易的时候少打3000就 OK
。3.如果客户不是老客户,只交易一次,那就可以先交涉,看对方是否承认,如果不承认,就以合同,汇款单,
找个律师事务所,起诉他
!赢了,起诉费他方付。输了,起诉费己方拿。5.其实主要是和对方的出纳联...
(
会计
)客户通过对公账户
多打了
一笔款项,要退回的话
怎么
处理?
答:
对公转账转错了金额,如果是多转了钱,
就联系对方公司财务人员操作,将多余的款项退回
。对公转账的流程1、到营业网点转账:到开户银行柜台填写汇款单;盖上财务专用章和法人章;交给银行柜员进行办理。2、网上操作:按照提示,填写对方账户信息,提交,然后是授权通过;3、申请银行本票等,直接寄给对方手里。
公司打工资多了,它能直接再从银行卡扣出来吗
答:
可以要求错发人转回多发金额
。补充资料:依据《民法通则》第九十二条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。”依据《最高人民法院关予贯彻执行若干问题的意见(试行)》第一百三十一条规定:“返还的不当利益,应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当...
财务打款
金额
多了
对方会退款吗
答:
会。财务打款金额多了之后,
会计人员应主动去找收款单位,说明情况,拿出依据,要求收款方退款
。打款的意思是指给对方的账号通过银行进行汇款。
财务
给公司员工发
多了
工资,员工早已离职
怎么办
?
答:
只有手机号,打电话询问他怎样解决,然后解决
。第三,如果没有他的银行卡号和手机号,就查他的通信地址,给他发信函,把事情告知他,让他提供银行卡号极其手机号,或者其他证件号,然后解决。第四,让他回本单位领工资。如果联系不上他,就把他的工资暂存到财务账上,找机会再联系他,然后在解决。
公司给我的银行卡多打钱
怎么办
?不还行吗?
答:
1.向公司
财务
人员核查当月工资 如果是加薪了自然好 2.如果是银行错误进账 或将他人款项部分资金划入你的账户 你就要等待银行联系你 或主动找到银行退回多出的款项 3.银行款项是国家资产 不能以任何方式占用
公对私转账可以撤回吗?多付了
怎么办
?
答:
逃避债务等违法行为。最后,如果对公转账错误,有以下的解决方法:1.转错了金额,如果是多转了钱,就联系对方公司财务人员操作,
将多余的款项退回
。2.转错了公司,原路退回,只能联系对方公司财务人员将款项退回。如果对方不肯退回款项,是可以走法律程序解决的。
财务
把工资打给已经离职的人
怎么办
答:
法律分析:
财务
给公司员工发
多了
工资,员工早已离职,通常是到账错误发生的人员承担责任,如果金额重大,用人单位可以向劳动者进行追讨。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的...
财务
出错多打钱,已经用了,现在没有那么多钱还
怎么办
答:
属于不当得利,应当归还。可以双方协商,写个协议归还,不然吃官司。不当得利,是指没有合法依据,有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后,就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系,即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益,不当得利者有义务返还。这也就...
财务
人员错把员工工资
多打了
,发现后该如何追回?
答:
如员工还在合同期内,仍继续保持雇佣关系,且
多打
的工资款金额不大,可以告知员工相关情况且将于次月对多打部分冲减当月工资;如多打的款项金额较大,可要求员工立即划款归还或以现金归还。如该员工已离职(未办理离职手续的),可要求员工在归还多打款项后才予以办理离职手续;如已办理离职手续,那只能...
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