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财务年终奖金少怎么跟老板谈
怎样跟老板
提
年终奖
没发的问题?
答:
如果你打听到你们公司有年终奖,只是领导给忙忘记了!这种情况下很简单,
可以利用工作中领导再次提及钱的时候,顺带一问
。这样好像是你无意听一提,但却能简单地实现自己的目的。三、有年终奖,只是没到发的时候 有年终奖,没到发的时候,那就应该把心放到的肚子里,不要去问了。因为如果你知道有...
如何
委婉地催
老板
发
奖金
?
答:
1. 如果您想委婉地提醒领导关于未发放的奖金,
可以尝试采用间接的沟通方式
。例如,您可以在适当的时机,轻松地提及:“老板,我记得之前有提到某个奖励事项,不知道是不是有什么误会?”2. 在提醒领导时,
保持职业礼貌和积极的态度是很重要的
。您可以用询问的口吻表达:“我只是想确认一下,之前提到的...
年底
该
如何与领导谈
加薪?
答:
第一,
陈述价值点
你可以对自己曾经做的工作,做个提炼总结
,主要找出对公司的价值点。注意是从公司的角度来讲。比如财务人员通过自己的工作让公司节约了多少成本;如果是销售岗位,你给公司做了多少业绩,签了多少合同等等,让领导看到你付出的比得到的更多,为了不让你受委屈,也会考虑给你加薪。第二...
如何跟老板谈
加薪技巧
答:
2、选择合适的时机
选择一个合适的时机与老板谈加薪非常重要
。你需要在公司的业绩好转或者你的工作成果优异时与老板谈加薪。此外,你需要考虑公司的财务状况和老板的心情,避免在公司遇到困难或者老板情绪不好的时候提出加薪要求。3、
采取积极的态度
在与老板谈加薪时,你需要采取积极的态度。你需要表现出自...
跟老板谈
工资说话技巧
答:
3. 坦诚沟通:与老板谈判时
,清晰地表达你的需求和期望。解释为何你认为自己应该获得更高的薪酬。可以提及你的业绩、成就和对公司的贡献,并解释为何你的价值未被当前薪资所体现。4.
为老板留下空间
:在谈判过程中,避免让老板感到被逼迫。可以提出一个较高的薪资要求,但同时也要预留出谈判的余地。5....
如何跟老板
开口加薪
答:
但不管什么公司,一般不会在
年终
加薪,所以在年终向
老板
提出加薪不是一个明智的决定。根据经验,夏天也不是提出加薪的好时机。如果在春天没有获得加薪,那么在接下来的时间里就要努力工作,取得理想业绩,这样到了秋天就可以顺理成章地提出加薪要求了。3静听老板不为你加薪的理由。当你提出加薪要求而老板...
如何
通过半小时内的谈话让
老板
给自己加薪?
答:
老板意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找
老板谈
加薪,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,老板说不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得给员工主动加工资的
老板很少
,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...
财务
工作者,
怎么跟老板谈
涨工资?
答:
还破坏团队氛围,除非你不想干了,否则千万别这么说。职场上争取涨薪看势头选时机;用稀缺说价值;用责任换利益。说这么多,其实想加薪最有用的办法是提升自己,你做
财务
工作,那么久考财务证书,比如CMA,即提升财务知识又提升管理能力,到时候能力上去了,
老板
也看在眼里,自然会给你升职加薪。
财务
人员该
如何与
自己的
老板谈
工资
答:
先忍吧,你只有一年工作经验,又是新的环境。先熟悉,掌握你的工作。适当的时候,如果
老板
没有发现你的价值,而主动加薪,你也有资本讨价还价。现在去谈,你没有弹药。目前又不景气,容易触老板的底线。
如何与领导谈
调薪?
答:
与领导谈论
调薪时,以下是一些建议:做好准备:在与领导交流之前,对自己的价值和工作贡献进行深思熟虑。你需要证明自己值得加薪,而且要有备而来,比如列出你在过去一段时间内完成的任务、取得的成就和贡献,以及对公司带来的价值。找到恰当的时机:要在公司表现出色之后再与领导谈调薪,建议目标是在完成...
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