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起诉要工资最快多久
法院
起诉
讨要
工资最快多长时间
答:
根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,
应当在立案之日起六个月内审结
。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,
可以延长六个月
;还需要延长的,报请上级人民法院批准。《民事诉讼法》第一百六十一条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
法院
起诉
讨要
工资最快
几天
答:
法院起诉讨要工资最快也要100多天
。如果人民法院是适用普通程序审理交通事故案件的话,
一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕
。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。也就是简易程序也要100多天。公司不发工资需要怎么办1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和...
起诉工资
得
多久
开庭
答:
起诉拖欠工资的案件通常会在十几天后甚至更长时间内开庭
。具体时间法律没有明确规定,但法院必须在收到起诉条件后七天内立案并通知当事人。如果案件通过普通程序审理,一般会在六个月内开庭并作出判决。如果采用简易程序,则通常在三个月内开庭并作出判决。起诉拖欠工资劳动争议案件需要满足以下条件:1. 必...
拖欠
工资起诉
法院一般
多久
才受理
答:
1. 如果你的工资被拖欠,选择通过法律途径起诉,通常情况下,
法院会在三个月或六个月内处理完毕
。2. 根据《中华人民共和国民事诉讼法》,普通程序审理的案件,
从立案之日起,法院应在六个月内审结
。3. 如果在审理过程中遇到特殊情况,法院院长可以批准延长六个月的审理期限。4. 如果在延长期限结束时...
法院
起诉多久
能拿
工资
答:
法院起诉多久能拿工资没有明确的时间规定
,但是拖欠工资案件,属于劳动保障行政执法案件或者劳动仲裁前置案件,法院一般不受理未经劳动仲裁处理的案件。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 法院起诉多久能拿工资没有明确的时间规定,但是拖欠工资案件,属于劳动保障行政执法...
法院
起诉
不发
工资要多久
执行
答:
用人单位需支付加班工资报酬,标准为正常工资的150%、200%或300%。5. 根据《中华人民共和国民事诉讼法》,适用普通程序审理的案件应在立案之日起六个月内审结,如有特殊情况需要延长,则由院长批准,最多可延长六个月。6. 适用简易程序审理的案件,
应在立案之日起三个月内审结
。
一般公司拖欠
工资多久
可以
起诉
答:
一般公司拖欠工资一天也是可以进行
起诉
处理的。一般情况下可能每个公司都会有资金周转不灵活的情况下,在规定的时间发放不了工资可以先跟劳动者解释,一般劳动者都是会理解的,但是不跟员工说明也不发放的,员工是可以申请劳动仲裁的。 一、一般公司拖欠
工资多久
可以起诉 《劳动法》第五十条,“工资应当以...
法院
起诉
讨要
工资最快
几天
答:
法律分析:法院起诉讨要工资若按照简易程序审理的案件,
最快要应当在立案之日起三个月内结案
;人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
法院
起诉
讨要
工资最快
几天
答:
劳动者到人民法院起诉讨要工资时,如果法院适用简易程序审理,
大概在三个月内审结
。如果适用普通程序,大概在六个月内审结。如果有需要延长审理期限的情形出现,则所需时间会更长。案件审结后,劳动者就可以拿着法院的判决去找用人单位支付工资,如果对方拒绝支付,则劳动者可以向人民法院申请强制执行。《...
法院
起诉
讨要
工资最快
几天
答:
法律分析:法院起诉讨要工资最快也要
100多天
。如果人民法院是适用普通程序审理交通事故案件的话,
一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕
。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。也就是简易程序也要100多天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
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