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超过50岁单位还能交社保吗
超过50岁还能
在公司
交社保吗
答:
1. 男性员工超过50岁可以在公司继续缴纳社保。2. 女性员工超过50岁则无法在公司缴纳社保
。3. 这是因为女性的法定退休年龄通常是50周岁,过了这个年龄,劳动合同关系无法正常建立。4. 对于企业来说,不能为50岁及以上的女性员工建立社保待遇。5. 如果女性员工在50岁之前没有缴纳过社保,那么50岁之后,...
满了
50岁单位还可以交社保吗
答:
可以在单位继续参加社保
。一、单位政策 不同的单位对于员工社保缴纳的政策可能有所不同。一些单位可能规定员工在退休前都可以继续参加社保,而另一些单位可能会根据员工的年龄或其他因素设定一定的限制。因此,员工首先需要了解自己所在单位的社保政策。二、个人情况 个人的具体情况也是影响是否能继续交社保的重...
超过50岁还能
在公司
交社保吗
答:
法律分析:男性员工可以继续在公司缴纳社保
,但女性员工过了50周岁后,通常情况下无法在公司正常建立劳动合同关系,因为女性的法定退休年龄是50周岁。对于女性,满了50岁后,如果单位愿意聘用,按照社保法的规定,单位是可以办理社保缴纳的,但需注意,退休年龄将延至65岁。如果选择城乡居民社保,女性可以在60...
公司员工过
50周岁
公司还帮
交社保吗
视频时间 00:52
企业给
50岁
以上的员工
交社保吗
答:
企业给50岁以上的员工交社保
。具体如下:1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了;2、对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还想...
50岁单位还能交社保吗
答:
所以五十岁是
可以交社保
的,只是交费比较多,要
交满
15年后才可领养老金。另外详细来讲的各种情况:1.如果年龄已经
超过50岁
,但是还没有到达法定退休年龄,比如所有制企业/事业
单位
和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人,法定退休年龄是60周岁,那么可以继续在公司交社保,直到达到法定退休年龄...
女职工
超过50岁单位还可以参保吗
答:
女职工
超过50岁单位还可以参保
。职工超过50岁,单位仍然可以按照规定参保,但需要符合下列条件:从未参加过养老保险或者个人账户累计缴存时间不足15年的,单位需要为其足额
缴纳
基本养老保险费,其个人也要缴纳相应的养老保险费。 如果女职工已经累计缴存了15年及以上的养老保险费,并且已经领取了养老金,那么...
超过50岁还能交社保吗
答:
超过50岁
是否
还能交社保
应视情况而定:1、对于首次参保的人员,参保的最高年龄限制为男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,超出这类条件的人就不
能参保
;2、如果在用人
单位
工作,与用人单位建立了劳动关系,能交社保;3、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员等自主创业或者自行...
女职工
超过50岁单位还可以参保吗
答:
女人
超过50岁
后
可以买社保
。女性职工一般的退休年龄是50周岁。如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇。如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。女性
超过50周岁参保
具体如下:1、如果用人
单位
愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以...
50岁
女职工
单位还能交社保吗
答:
对于已经年
满50
多岁的女性,如果养老保险缴满15年,已经65岁以上,即使到
单位
上班,用人单位愿意为你
缴纳社保
,这个也是有限度的,50多
岁可以
聘用你,但是到了60岁的女性,除了专业性很强的岗位外,一般的岗位用人单位不会继续用,这就面临一个最终还要个人继续缴费的问题。如果继续缴纳职工社保需要65岁...
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