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跳槽到竞争对手公司好吗
跳槽到竞争对手公司好吗
答:
不好
,我认为这样做太残忍,而且有失职业道德。
去
隔壁
竞争对手
单位工作
好不
好、会不会有危险或不重用?
答:
个人觉得你去隔壁竞争对手单位工作不好
,对方不会太重用你的,怕是对方单位派过来的。应该不会把特别重要的工作交给你。也会经常试探你的。
要
不
要
去竞争对手公司
工作
答:
这个完全是没有问题的
,只要是你没有跟之前的公司签订保密协议或者是竞业协议的话,那就 是没有任何的限制的,不用担心,很多人都是辞职后跳槽到原来的竞争对手的公司工作了。
跳槽到竞争对手公司
要注意的地方?
答:
跳槽到竞争对手公司应该注意的是不要泄露之前公司的机密
,这是职业素养也是你日后不被之前公司找麻烦的保障。
跳槽到
了一个远超自己能力的
公司
和职位,后果会怎样?
答:
综上所述,当你
跳槽到
一个远超自己能力的
公司
时,要抓紧时间学习,掌握岗位需要的技能,
好好
完成手头上的工作,同时处理好与领导、同事的关系,这样你就能真正成为这个公司的一份子,否则你就会被淘汰。 ——END—— 去年我42岁,跳到现在的公司,负责污水处理项目的建设,之前去过污水处理厂,但是完全不懂污水处理,好在...
发现自己的员工都
跳槽到
了
竞争对手
那里,是怎样的心理呢?
答:
其次预计将开始在接下来的几次进入下行链路期间这可能受到整个行业的影响或者可能是一个严重的后向
竞争对手
。所以在这种情况下您将不会有一个美好的未来
公司
管理层非常令人困惑,执行团队使员工感受到工作的信心这种情况没有良好的前景符合上述元素之一我们可以认为公司的发展前景并不乐观。到新公司我发现同事...
跳槽到竞争对手公司
是没有职业道德吗
答:
跳槽到竞争对手公司
并不是职业道德的问题。除非违反了相关的保密和安全规则,才是缺乏职业道德的。
跳槽
的好处和坏处是什么?
答:
二、
跳槽
的坏处 1. 跳槽后,员工需要适应新环境,结识新同事,但新环境可能并不如预期。如果新
公司
未能提供更多的利益和发展前景,员工可能需要付出更多努力。2. 对招聘方而言,跳槽可能带来痛苦。人员流动可能导致产品质量波动,技术、客户甚至可能培养出新的
竞争对手
。
跳槽
的原因,最合理的是什么?
答:
当你
跳槽到竞争对手公司
,在竞争对手公司挖人,大多数企业都愿意花他们的钱。企业之间的竞争越有激励,挖人的成本就越高。不仅是为了挖对方的墙角,也是因为候选人的行业经验以及希望候选人能给公司带来一些不一样的信息。因为工资低,有人回答工资低,所以离职,这是很多面试官不愿意听到的。每个公司...
很多人
跳槽不
怕竞业协议吗
答:
2、市场竞争的压力:在竞争激烈的市场环境下,员工可能会选择
跳槽到竞争对手公司
,以获取更好的发展机会和待遇。他们不怕竞业协议的限制,因为他们相信自己的能力和价值,能够在竞争中脱颖而出。3、职业发展的需要:有些员工可能跳槽是为了追求更好的职业发展机会。他们认为竞业协议的限制会限制自己的发展...
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