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车间管理人员的工资和福利费不属于
车间管理人员的工资和福利费不属于
直接工资,因而不能计入产品成本,应计 ...
答:
【正确答案】 错 【答案解析】车间管理人员的工资和福利费应计入制造费用
,然后转入生产成本,最终分配计入相关产品的成本中。【该题针对“制造费用的归集和分配”知识点进行考核】
基本生产
车间管理人员的工资及福利费不属于
直接人工费
答:
不属于
。基本生产车间管理人员的工资及福利费不属于直接人工费,应计入制造费用,最终分摊计入产品成本。
基本生产
车间管理人员的工资及福利费不属于
直接人工
答:
基本生产车间管理人员的工资及福利费不属于直接人工正确
。根据查询相关信息显示,基本生产车间管理人员的工资及福利费应该计入制造费用,基本生产车间工人的工资及福利费属于直接人工计入生产成本。
基本生产
车间管理人员的工资及福利费属于
直接人工费用 这句话对吗...
答:
不对,基本生产车间管理人员的工资及福利费应该计入制造费用,
基本生产车间工人的工资及福利费属于直接人工计入生产成本
。
关于会计原理学的题目
答:
10.车间管理人员的工资及福利费不属于直接人工费
。(V)11.收付实现制不考虑收入和费用的收支期间与其归属期间是否一致的问题。(V)12.期末,结转完工入库产品的生产成本以后,“生产成本”总账及所属明细分类账户应均无余额。(X)13.盈余公积是从销售收入中提取的公积金。(X)14. “制造费用” ...
车间管理人员工资属于
管理费用吗
答:
车间管理人员工资属于
间接制造成本--制造费用;厂部管理人员工资属于管理费用。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,而车间管理人员是一线管理,他们
的工资
应属于间接的制造成本,因此属于制造费用;厂部二线管理人员工资则
属于管理
费用。基本生产车间发生的各项费用,最终都要计入产品生产...
管理人员工资和福利
是
属于
“管理费用”还是属于“制造费用”_百度知 ...
答:
包括
车间管理人员的工资
、
福利费
、办公费、保险费、水电费,重点是针对生产车间;管理费用是“企业行政管理部门”为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用,主要是针对管理部门,管理费用是一种期间费用。所以办公室管理人员
工资和福利
计入管理费用,车间管理人员工资和福利计入制造费用。
在会计里,生产工人
的工资及福利费
为何不计入制造费用呢?该计入制造费用...
答:
制造费用是发生在车间的间接费用,比方车间里除了生产洗发水和淋浴露的一线工人外,还有
管理人员
,还有检验人员,他们
的工资和福利费不
能直接算到哪种产品里去,得通过“制造费用”核算。通过制造费用核算的项目基本上都是发生在
车间的
不能直接计到产品中去的间接费用,除了上例外,还有如车间的水电费、...
管理人员工资和福利
是
属于
“管理费用”还是属于“制造费用”_百度知 ...
答:
管理费用是“企业行政管理部门”为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用,主要是针对管理部门,管理费用是一种期间费用。所以办公室管理人员工资和福利计入管理费用,
车间管理人员工资和福利
计入制造费用。核算 企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用...
如何划分直接费用和间接费用
答:
2、在制造成本法下,制造费用是最主要的间接费用,它核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括
车间管理人员的工资和福利费
、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费等。3、你在问题中说的那些费用,只有车间管理费用为间接费用。其他的都
属于
期间费用,期间费用是指在某...
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