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辞工工厂不给辞工书怎么办
如果
辞工
已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司
不给
批
怎么办
答:
如果辞工已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司不给批,可以采取以下措施:
1、与雇主协商:你可以与公司负责人或人力资源部门的代表协商
,解释你的情况和原因,并尝试达成一个双方都能接受的解决方案;2、提交书面申请:如果公司拒绝协商,你可以再次向公司提交书面辞工申请,并在申请中注明最后工作日...
工厂
强留人
不给辞工书
该
怎么办
答:
法律分析:工厂强留人不给辞工书的,
辞职者可拿着相关证据到劳动局,提出仲裁申请
。辞职是法律赋予劳动者的法定权利,如果双方已签订劳动合同,员工辞职需要提前一个月,以书面的形式通知厂方。如果尚未签订劳动合同,则可依据试用期的相关规定,员工只需提前3天通知厂方。到期后,厂方必须给员工办理离职...
工厂辞职不给辞职
单
怎么办
答:
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,
由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。
学生工
辞职厂里不
批
怎么办
答:
学生工辞职,但厂里没有批准,考虑方式如下:
1、沟通协商:可以与厂里的相关负责人进行沟通协商,说明自己的情况和原因,并请求尽快批准辞职申请
。如果存在纠纷或者不同意见,
可以尝试寻求第三方机构的调解
。2、申请辞退:如果厂里不批准辞职申请,可以主动向厂里提出辞退申请,请求厂里将自己辞退。需要注意...
工厂不给辞工
单
怎么辞工
答:
法律分析:
工厂不给辞职
单让员工
辞工
属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
法律分析:
厂里不给办离职
手续的话,劳动者是可以直接与其解除劳动合同的。当劳动者决定离职后,需要提前三天告知厂里,之后就可以与其解除劳动合同了。一般劳动者在签订劳动合同后,不管是否有无固定期限,都是可以进行劳动关系解除的。但是在解除劳动合同之前,应当提前三十天以书面的方式告知厂里。法律依据...
如果
辞工
已经提前一个月跟公司申明了月底要辞工,公司
不给
批
怎么办
答:
1. **与公司协商**:首先,尝试与公司的负责人或人力资源部门进行沟通,说明你的
离职
意图和原因,并寻求一个双方都能接受的解决方案。2. **重申书面通知**:如果协商未果,你可以再次向公司提交一份书面的
辞职
通知,并在通知中明确指出最后工作日期和离职日期,确保有正式的文件证明你已经履行了提前通知...
工厂不让离职
可以找劳动局吗
答:
可以。
厂里辞职
不批劳动者也可以辞职,劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以
离职
即可。另外,根据《劳动合同法》的规定 ,对于用人单位迟迟
不办理辞职
批准手续的,如用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同书面证明时,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,要求责令改正。若因此给...
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
一、厂里不给办离职手续怎么办1、
厂里不给办离职怎么办
,若厂里不批
辞工
,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上
辞职书
副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。2、法律...
工厂辞工不给辞怎么办
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