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辞职书交了领导不承认怎么办
交了辞职信
公司
不承认怎么办
答:
法律分析:
交了辞职信
公司
不承认
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
交了辞职信
公司
不承认
答:
一、
交了辞职信
公司
不承认怎么办
1、交了辞职信,公司不承认,劳动者可以依法向劳动行政部门举报,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交相关的证据,如双方存在劳动关系的证明等。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者...
交了辞职信
公司
不承认
视频时间 01:06
提
离职
后
领导不
批
怎么办
答:
即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当
离职
给企业造成损失,企业是可以向
辞职
者要求赔偿。这也是对企业的保护。要求通知单位,而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点,遇到有些企业说不同意时就不知道
怎么办
了。“通知”是一个单方面的行为,即把辞职的信息传达到单位...
交了辞职信
公司
不承认怎么
留证据
答:
并不需要什么理由。为了避免递交
辞职报告
后公司
不承认
,可以在递交的时候保留相关证据证明自己提交了书面辞职报告。 1、通过快递,注明是
辞职信
; 2、自己直接递交的时候要求签收并保留收条; 3、自己直接递交的时候拍照或录音保存; 4、一式几份,报给直接
领导
和人力资源各一份; 5、最简单的...
亲自交的
辞职信
,公司丢
了不承认怎么办
答:
劳动者亲自交的
辞职信
,用人单位丢
了不承认
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
我打好
辞职报告
,递给领导,
领导不
签字..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
一,先向你的直属
领导
提出
离职
。如果他不批你就去找部门主管。然后再找人事部(也叫人力资源部或管理中收)。一般来说只要经过这三个环节企业都会批的。三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局
申请
劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动...
书面形式通知(
辞职书
)已经提前一个月交给用人单位,
不承认怎么办
?
答:
约定要在员工刚就业的时候,中途更改无效,不让
辞职
主要是春节经营问题,故意不给工资,这样的单位今后就别给他干。
提交了
辞职
通知书,公司
不认怎么办
?
答:
一、员工离职公司不批准
怎么办
1、如果是提交
辞职申请
,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不
签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
我交
辞职报告
30多天了,但是当时没有让相关人员签收,就是直接给人力资源...
答:
1、去找你的直接上级
领导
或者收你材料的人,问明未帮你办手续的原因;2、看看公司有无相应的人力资源管理制度(一般情况下,一定规模的公司都有),找找制度支撑;3、看看自己是否签署过保密协议、培训协议等,因为保密协议有脱秘期,培训协议有赔偿费用等;4、最后一点,无论什么原因
离职
,在合法合规...
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