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辞职了入职报告可以拿回来吗
辞职了
,我的
入职
表和身份证复印件
可以要回来吗
答:
不可以
,这个是你的入职时候的证明。
入职
资料
辞职了可以
拿走吗?
答:
应该可以吧
你辞职了之后,可以让人事,帮你拿一下,你那些入职的资料,只是不知道人家愿不愿意哦,因为既然挺麻烦的
入职
交的资料
离职
时
可以
拿走吗
答:
视情况而定。在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,
只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的
。员工入职所需材料如下:1、有效身份证原件及复印件3份;2、学历、学位证书原件及复印件各1份;3、近期一寸红底免冠相片4张;4、职称证或其它相关资格证书原件及复印件;5...
从一家公司
离职
时,在
入职
这家公司时交的之前公司的离职证明会归还么...
答:
劳动者在原单位离职,入职新单位时,要求劳动者提供离职证明,那么新单位会留存,
一般不返回劳动者的
,但劳动者在试用期辞职的,可以与新单位人事部协商解决,要求退回离职证明。
离职后
毕业证复印件要
拿回来吗
答:
辞职可以拿回复印件,需要与用人单位协商处理
。但是如果用人单位留档不予返还,也是合理的。离职员工入职时的资料可以向单位人事说明拿回,但单位所持劳动合同文本通常不可拿回,其他譬如毕业证、身份证、入职体检等可以拿回。一、离职后复印件有必要拿回吗劳动者辞职不需要拿回身份证复印件,不必要拿回身份证...
辞职了入职
体检
可以要回来吗
答:
法律分析:
入职
体检
报告
没有存入个人的人事档案的员工,
离职
时
可以
请求返还给本人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 ...
新公司试用期内
辞职
,会给回我之前的
离职报告吗
?
答:
1、新公司试用期内
辞职
,之前提交给用人单位的
离职报告
没有规定用人单位一定要给你的,你
可以
与用人单位协商退还的,如果用人单位不
能
退还的,可以要求该用人单位再出具一张离职证明给你的。2、《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门...
工作两天想
辞职了
,
入职
体检
能拿回来
不? 如果不能,一个月就体检两次应该...
答:
这种情况,按正常
离职
手续的话是
可以
的啊,人都走了,公司拿着你的体检单也没用啊,但你正常离职的话,毕竟才两天还属于试工期,没到三天一般是没有工资的,但属于你自己的东西不能扣留你的。一个月体检两次应该没多大问题吧,我没遇到过
...各种资料复印件(等级证书,身份证,学历证,银行卡)等
可以拿回吗
...
答:
您好,很高兴为您解答:这个你在公司
入职
,并且是公司的一名员工,公司必须把你的个人人事信息存档两年的,所以如果单位不归还你是不违法的,但是你
可以
要求,人家给不给就不
能
知道了!希望回答对您有帮助!
...不过还没开始上班,那我以前公司的
离职
证明
可以拿回来吗
?_百度...
答:
是
辞职
还是继续干下去,我想你自己要认真考虑一下,毕老师无法替你做决定,但是
可以
给你一些建议!第一,如果你继续干下去,必须先改变心态,喜欢上你的工作。稻盛和夫说过,“
能够
碰上自己喜欢的工作这种几率,恐怕不足几千分之一、万分之一。”所以,没有几个职场人是真正喜欢自己所从事的工作的。鉴...
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