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辞职后大概多久发工资
辞职了工资
什么时候发
答:
法律分析:按照法律规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。即辞职当月的工资通常在工资发放日那一天发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
辞职后
什么时候
发工资
答:
法律分析:劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资
。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法举报:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
厂里上班
离职后多久发工资
答:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。
一般离职后多久发工资
答:
法律主观:劳动合同 解除后用人单位应在 解除劳动合同 时一次付清劳动者 工资 。 辞职 时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。 实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
比亚迪
离职后多久发工资
答:
该国家离职后的工资一般是在离职后的下一个月发放
。比亚迪的发薪日为22号。职能部门和行政部门的员工每月薪资在基本固定的一天发放;市场销售、生产工人等人员一般是每个月的15号发放工资。比亚迪股份有限公司(BYD Company Limited)成立于1995年2月10日,总部位于广东省深圳市。
离职后
当月
工资
怎么发
答:
法律分析:
一般
来说,
离职
的当月工资用人单位应当在收到职工
辞职
申请并批准后即时发放。但在实务中,为了财务上的便利,职工辞职所在当月工资,公司通常在规定
工资发放
日发放。也就是说,在职的时候每个月什么时候
发工资
,离职的时候也是如此。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币...
辞职了一般多久发工资
答:
按实际出勤计算,离职月应
发工资
月薪/21.75*离职月出勤天数。
辞职后
单位不发工资解决方法:1、首先,你
要
确认和单位之间的劳动关系的事实;2、其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;3、第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为...
辞职后
,
工资发放
时间是怎样的?不发怎么办?
答:
1、
一般辞职后工资
都是辞职的那一天
发放
,但是有些工厂有自己的规定,你可以在提出辞职的时候询问 2、如果工资迟迟没有发放,此时应该联系公司的财务部,寻求解决办法 3、超过七天没有发放就已经属于拖欠工资,根据劳动法可以让公司赔偿所欠工资的百分之二十五作为赔偿金 4、七天后还为发放,就应该采取法律...
辞职
立马走人
给工资
吗
视频时间 00:57
辞职后
当月
工资
,应该什么时候发
答:
但实际中大多数公司都是在下一个月的
工资发放
日支付。至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。如果用人单位拒不支付的话,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。法律客观...
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