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辞职后微信客户怎么算
员工离职后
,公司要求交出
微信
,我该
怎么
拒绝?
答:
第一:你这个
微信
是老板给你的一个号来注册的,就是让你有一个工作的微信,按道理来说,这里面所有
客户
,都是属于公司的资源,你现在
辞职了
,应该把微信和电话号码还给公司,再说公司的老板对你也是不错的,没有必要跟老板把关系搞僵了,说不定以后还能用的上他,也给自己留一条后路。 第二:如果你用你自己的号码注册...
我是一个业务员今天
辞职了
,然后有几百个
客户
,然后公司要把我的
微信
...
答:
你可以不给。你个人的微信号涉及隐私,公民有隐私权。如果公司不给你结工资,对方就违反了劳动法
。你可以去劳动局投书或去法院控告你的前公司扣押工资!
辞职后
,
微信
里同事和
客户
的电话会删除吗?
答:
另外还主要看你们关系怎么样,包括领导同事上下级关系
,如果说关系还走得过去的那就保留,如果关系比较不好的就直接删除,这个倒没什么。事实上也就是大部分的同事的微信是会保留的。其实对以后人生的发展也是或多或少有帮助的。希望能采纳,希望能帮到你。
辞职
单干,给几个老
客户
发
了微信
,前任老板打电话让我不许再挖他客户
答:
依据上述条款,如果你和前单位之间没有签订辞职保密协议,或者签订了协议,
但单位没给你保密期补偿,你的行为就不违法
。
员工离职后
,公司要求交出
微信
,
该如何
拒绝对方?
答:
如果用自己的号注册,在日常生活和工作中使用这个微信,就不用给他了
。
这是你个人的事情,你说了算
。但是,如果你退出了,不要泄露里面的客户信息。这些也是公司的商业秘密。一旦泄露,你可能会被老板起诉。如果给公司造成较大损失,你就要承担赔偿责任。所以,你也要遵守规则。3.直接拒绝。明确一下,...
辞职
要求删除个人
微信客户
答:
劳动者
离职以后
,老板要求劳动者删除
微信
里
顾客
及同事的微信和电话号码是不合理的,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护...
我自己的私人
微信
号上面有
客户
,临
辞职
的时候公司让我强制留下我的私人...
答:
首先,您之前的公司是无权强制留下您的私人
微信
,这样的做法法律是不支持的。其次,按您所说的,密码改回、
客户
删除,这样是不违反的,您大可放心。
有个同事,
辞职了
,但
微信
还是原本公司的名字,他还加了以前的
客户
,在打着...
答:
可以在公司的网站、
微信
公众号发该员工的
离职
声明;或者用公司邮箱给
客户
群发邮件声明该员工已离职,
然后
附上“若有业务需求,可联系某某某”等方法告知客户。同时可以先以信息或电话的方式,口头劝阻他不要再进行这个行为,实在不行就发一份声明,内容是不允许他这个行为,然后盖章,然后拍照发给他,如果...
辞职后
我一手建立的
微信算是
公司财产吗?
答:
辞职后
,关于建
微信
的问题:如果是为工作,帮公司建的微信,为公司做宣传,属于工作范畴,那就是公司财产。这和会计为公司建的账,工人为公司生产的机器零件一样,属于公司的资产。如果是个人娱乐时,为自己建的微信当然是个人财产。
员工自
辞职
离开后,公司在
客户
群什么公布交接工作?
答:
兹有某某于时间与我司解除劳动关系,后续工作交由某某负责,联系方式,多谢各位支持。落款
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