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辞职后手续多久必须办好
离职后需要多久
办完
离职手续
答:
法律分析:办理离职手续需要多久,
主要取决于该公司人力资源的工作流程
。离职手续办理的程序:劳动合同尚未到期的,应提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请。人力资源部逐级上报申请。员工需按“离职员工交接手续表”、“工作交接明细表”和“物品交接单”内容依次交接。工资经财务部结清,...
办
离职手续要多久
答:
【法律分析】:办离职手续要视情况而定。
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请
,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按离职员工交接手续表工作交接明...
国企
离职手续要
办
多久
答:
办理职工离职大概需要一周左右的时间
,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。一、国企辞职手续办理1、离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果...
辞职后多久
办理
离职手续
答:
如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职
。 如果是按照一般程序,正式员工一般是经过三十日预告辞退,试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
上海
辞职后多久
好
办好离职手续
拿到劳动手册和退工单?
答:
劳动法规定是15天内,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。你跟上家公司沟通一下呗,请他们早点办一下呗,去新单位报到一般是可以晚交劳动手册的,没多大影响的。
公务员
辞职
最快几天能
办好
答:
2、
辞职
(辞退)后一年内应聘到无主管部门的单位及私营企业等非国有单位工作,或自行开办企业,并愿意委托人才交流中心管理其人事关系和档案的,凭聘用单位的营业执照和聘用意见办理人事关系和档案托管
手续
。托管后保留原身份,辞职(辞退)前和托管后的工龄合并计算。3、辞职(辞退)后没有接收单位的,其...
提出
辞职后
,
多久
可以离职?
答:
递交
辞职
报告后可以离职的情况如下:1、试用期内离职的,员工只要提前三天以书面形式向用人单位提交离职申请,三天后即可办理
离职手续
;2、如果员工过了试用期,则
需要
提前一个月提交书面离职申请给用人单位,做好离职交接,一个月时间一到,就可以办理离职手续。一、解除劳动关系应当履行程序如下:1、由解除...
离职手续要
办
多久
答:
正式
员工离职手续
办理流程:1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工
需要
按《离职员工交接手续表》《工作交接明细...
就失业证怎么办理,
辞职后多久
才可以
办好
?
答:
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。如果符合以上之一,单位为你办理失业登记及失业证。
辞职后
自解除劳动关系之日起15日之内办理完成,可能根据当地政策及办事效率的不同或许不同。以上请做参考。祝你好运!
离职
离开公司后,
需要多久
才能开具离职证明,公
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在十五日之内为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理
离职手续
和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行
了
有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和...
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