33问答网
所有问题
当前搜索:
辞职后老板说工作没交接完不给工资
离职后
,以我
未完成
任务为理由,
不给
我
工资
,我该怎么办?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
辞职
时
工作没交接
好能拿到工资吗,
不发工资
怎么办
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
公司
离职了
半个月后,
老板
以没有
工作交接
清楚为由
不给工资
,劳动合同
答:
劳动者离职了半个月后,老板以没有工作交接清楚为由不给工资,
属于用人单位违反《劳动合同法》非法克扣劳动者的工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还非法克扣的工资。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工...
辞职了
,
老板
以
工作交接不
清楚为由
不发工资
答:
劳动者辞职了,
老板以工作交接不清楚为由不发工资属于用人单位非法拖欠劳动者合法工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序:一、受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除...
辞职
时
工作没交接
好能拿到工资吗,
不发工资
怎么办
答:
用人单位不支付的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金
。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
我做销售
辞职了
,
老板说
接的业务没有处理完,
工资
不能
发
。请问一下大家...
答:
你好,
老板
的说法是错误的,劳动者享有依法解除劳动合同的权利,解除劳动合同时要办接正常的
工作交接
手续,虽然你是做销售的,但同样不影响你依法离职的权利,离职时的工作交接应将正常的工作交接而非继续
完成未
完成的业务,否则就不是
离职了
,但不能与
工资
发放相要挟,符合工资发放条件的,就应发放。
...工作已经交接过,公司以
工作没交接
好
不发工资
怎么办。
答:
1.先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求发放应发而
未发
的
工资
。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,可...
办理
离职不给工资
说还有
工作没
有
交接
清楚。
答:
辞职已走完流程的,公司拖欠工资,可以投诉到劳动局。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,
劳动者可以申请劳动仲裁
。《劳动合同法》第八十五条:用人...
离职未交接工作
,公司能
不发工资
吗?
答:
很多企业都会要求员工办理离职交接,如果
离职交接没
有办理,企业将暂缓发放
工资
,直到离职交接办理
离职
一个月后公司以
工作没交接
好
不给发工资
,
答:
可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。
未
支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后老板说工作没交接完
辞职了老板不给完工资怎么办
辞职后工作交接完可以走吗
交完辞职申请表后什么时候离职交接
辞职后还有没交接完怎么和人力说
工作没交接完可以离职吗
一定要交接完工作才可以辞职吗
员工离职未交接完工作
辞职交接完工资怎么办