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辞职证明用章
离职证明
需要盖公司什么章
答:
法律分析:规模大的单位,一般都有专门的人力资源办公室,盖人力资源盖即可。规模小的单位,没有专门的人力资源办公部门,盖单位的公章。正常情况下,员工办理辞职和
离职
的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工...
离职证明
是不是要盖公司的公章
答:
法律分析:公司与员工解除劳动合同时,解除劳动合同
证明
上盖公司人事专用章是有法律效力的,不一定非要盖公司公章。一般大公司都是盖单位人事专用章,小公司多
使用
公章,解除劳动合同证明是要入
离职
员工档案的,离职员工可以凭解除劳动合同证明去社保中心,办理失业保险金领取和住房公积金提取。法律依据:《中华...
离职证明
盖公章还是人力资源章
答:
法律分析:
离职证明
,不能盖财务章,也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
离职证明
要盖章吗
答:
法律分析:
离职证明
需要加盖用人单位的公章,否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
离职证明
盖章是盖什么章
答:
公章。《劳动合同法》第五十条规定,
离职证明
盖章是盖公司公章,劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明
要盖章吗
答:
没有盖章的
离职证明
,是证明不了那家公司出具的,自然就没有效力。所以,离职证明一定要盖章才生效。离职证明自己可以留一份吗?可以。离职证明一般都是一式两份,由你的前一家公司人力资源部开具,加盖公章或者人力部章。 通常情况来说,你自己都是会留有一份的,如果前一家公司没有给你,你也可去...
离职证明
盖什么章有效
答:
关于
离职证明
盖什么章有效的问题,根据相关政策法规分析如下:离职证明盖用人单位的公章有效,劳动者离职的用人单位应当为劳动者办理离职手续,在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。开具离职证明时的注意事项如下:1、离职证明是需要由员工离职单位开具,上面应当写明离职员工与...
私自
使用
公司公章盖
离职证明
视频时间 00:43
离职证明
盖什么章有效
答:
公章。根据查询华律网显示,
离职证明
盖公章有效。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告
使用
公章,盖了公章的文件具有法律效力。
离职证明
盖人力资源部章还是公章
答:
人力资源部经理必须签字,有部门章也可以盖章。
离职证明
需要加盖用人单位的公章,否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。离职证明的注意事项...
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