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过年放假是不是带薪的
春节
工资是三倍还是两倍
答:
其中正月初一、初二、初三为法定假期,工资为基本工资的三倍;而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休假期。工资为基本工资的两倍。二、过年加班工资计算方法 春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是
带薪假期
。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而
春节放假
安排一般有七天,所以其他...
春节放假都是带薪
休假么
答:
春节这七天内都是国家的法定节假日,这七天都是我国的
带薪假期
,假期受到国家保护。任何私人及单位都不能改变假期时间。1.国家法定节假日统一
放假
,都属于
带薪休假
,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果在
春节期间
加班,除夕、初一、初二应当支付劳动者不低于正常工资百分之三百作为劳动报酬。2...
过年
有
带薪
假的吗?
视频时间 00:54
过年放假
这段时间,我们是属于
带薪休假
吗?
答:
春节期间
属于法定节假日,用人单位应当依法支付工资,所以是属于
带薪休假
。根据《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
小餐饮店
过年放假
算不算工资
答:
应按国家有关规定办理。
春节是
法定
假日
,初一、初二、初三是春节法定假期,也是
带薪假期
,是要算工资的。展资料:按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)12,即21.75天,再由月...
带薪
年假是
过年放假
吗
答:
带薪
年假和
过年放假是
两个不同的假期。一、带薪年假是指给职工一年一次的假期,即用人单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。二、春节放假则是法定节假日之一,根据《全国...
春节放假
有几天
是带薪
假
答:
按国家有关加班并结合节假日
放假
日期的确定今年真正的法定节假日为三天,即年初一、初二、初三,此三天加班工资为正常日工资的三倍年三十、年初四、初五、初六是双休调换,可视作双休日加班,因此四天加班工资是正常日工资的二倍。
过年放假
有工资吗
答:
按照劳动法规定,
春节放假
期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日。春节是法定假日,农历除夕、正月初一、初二是春节法定假期,这三天是春节法定假期,也是
带薪假期
。这三天加班工资按不...
春节
7天假
都是带薪的
吗
答:
春节7天假
都是带薪
假。春节的具体安排是从除夕到正月初七的七天假期。虽然除夕也是节假日期间,但加班费的支付应符合《国家节假日和周年纪念办法》的规定。该方法于2013年第三次修订。修订后的办法规定,
春节放假
三天,即农历正月初一、二、三,从2014年1月1日起实施。因此,除夕属于补假范围,而
不是
法定...
春节是带薪休假
吗
答:
劳动法中表明 春节有三天
是带薪
假。全体公民放假的节日:春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)而
春节假期
中,农历正月初一、初二、初三这三天属于法定节假日,不上班也需要支付工资,如果加班,则按照3倍工资计薪。这三天加班的工资都是三倍工资,而剩下的四天都是周末或者调休,加班工资是两倍工资。
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