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过年给工资吗
劳动法规定
过年
放假有
工资
的吗
答:
劳动法规定过年放假,有工资
。并且,若在春节期间加班的,公司要支付三倍工资加班费。原因:1、按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
过年
放假有
工资吗
答:
1. 过年放假期间,员工应当获得工资
。春节假期共计7天,这7天均为国家法律规定的法定节假日,同时也是带薪假期。2. 在春节假期中,初一至初三为法定假期,员工在这三天均应获得正常工资,若加班则需按照不低于原工资的300%支付加班费。3. 根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在以下情形需支付劳动...
过年
放假有
工资
拿吗
答:
过年放假期间,员工应正常获得工资
。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日包括:1.新年,放假1天(1月1日);2.春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3.清明节,放假1天(农历清明当日);4.劳动节,放假1天(5月1日);5.端午节,放假1天(农历端午当日);6.中...
公司
过年
放假有
工资吗
答:
劳动法规定,
过年放假期间员工应当获得工资
。春节假期属于法定的带薪休假,在此期间,企业应支付给员工正常工资。如果员工在春节期间加班,企业还需按照法律规定支付给员工三倍工资的加班费。春节假期共有7天,这7天均为国家规定的法定节假日,并属于带薪假期。其中,农历正月初一至初三为法定假期,员工在这三...
过年
放假
工资
正常
发吗
答:
1. 过年放假期间,根据劳动法规定,
员工应当获得工资
。春节假期包含在国家规定的法定节假日中,因此,员工在春节期间休假时,应得到全额工资支付。2. 如果员工在春节期间加班,公司需按照法律规定支付加班费,通常是员工正常工资的三倍。3. 春节假期共计7天,这7天均为带薪假期。其中,初三、初二、初一是...
公司
过年
放假有
工资吗
答:
公司
过年
放假期间,员工依然有权获得
工资
。1、
春节
假期为七天,其中初一、初二、初三这三天是法定的节假日。根据法律规定,如果公司在这些日子里安排员工加班,应支付员工不低于其日或小时工资标准的300%作为加班费。2、剩余的四天假期是通过调休来实现的。如果公司在这些日子里安排员工加班,可以选择提供补休...
过年
有
工资吗
答:
超过一个
工资
支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。应按国家有关规定办理。
春节
是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪...
过年
休假有
工资吗
答:
1. 法律主观规定,职工在
过年
休假期间应当获得
工资
。根据相关法规,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,如果连续工作1年以上,均有权享受带薪年休假。单位有责任确保职工能够享受到这一权利,职工在休假期间应获得与正常工作期间相同的工资收入。2. 法律客观层面,...
劳动法规定
过年
放假有
工资
的吗
答:
法律主观:《劳动法》规定
过年
放假是有
工资
的。因为休假也属于劳动者的福利,是法律规定的,单位在休假期间是需要支付工资的,若劳动者在
春节
期间加班的,公司还要至少支付三倍工资的加班费。法律客观:《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家...
过年
期间有
工资吗
答:
过年
期间有
工资
。按照国家法律规定,
春节
放假期间,工资照
发
。春节假是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日。除夕,初四到初六这四天是调休放假,节假日和调休都是工资照发。如果在此期间要上班,法定节假日属于劳动者休息时间,但是用人单位根据生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
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