33问答网
所有问题
当前搜索:
进厂劳务工好还是正式工好
大学生暑假去电子厂,是做临时工划算,
还是正式工
更合适?
答:
大学生暑假去电子厂打工,
正式工当然更好
,同工同酬,待遇更好,问题是企业正式员工一般都需要最少做够一定时间,大学生暑假时间有限,所以一般做临时工的比较多。
进厂
上班应该选择小时工
还是正式工
?
答:
选择小时工,我们算一笔账,一家企业,按底薪2200元计算,加上各类加班奖金
和
补贴,一天的工资在150元左右,而派遣工按平均工价20元/小时计算的话,一天就是200元,我们按一个月上班26天,算下来派遣工要比
正式工
的工资高近千元左右,这还只是按照淡季的工价来计算。而且很多时候,这些
工厂
都会拿周末...
企业里有合同工、
劳务工
、小时工,3种有区别吗?以派遣
工进
到企业,
和正式
...
答:
1、工作时间的优劣对比:小时工工作时间灵活,按小时计算工资。
正式工
一般都是按月或者按年计算工作工资。2、工作稳定性的优劣对比 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工),一旦工作结束,即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉,还随时面临解聘,对企业没有归属感。正式员工是...
临时工好,
还是正式工好
答:
缺点:工作也是不固定,1个月能干上20天的活就不错,不稳定因素比较多,一般可能临时工的工资要比
正式工
要少一些,同样相关的待遇要是要少一些,没有正式员工的福利之类的,这可能也就弊端。长期工 优点:可以有相对比较稳定的工作,至少不用为了每天找活干发愁,工作也相对估计可能不会太难,当然还有...
劳务
派遣员工
和正式
员工区别
答:
4、两者的岗位性质不同:派遣工是临时性、辅助性的岗位,只负责固定性的岗位工作,而
正式工
则按照招聘时的约定的岗位,期间根据公司发展
和
员工个人意愿还可以调岗轮岗等任。
劳务
派遣工辞职方式如下:1、如果需要在试用期内提前三天通知用人单位,如果用人单位不同意,可以在三天内直接辞职,并要求该单位办理...
正式工和劳务
派遣工哪个好
答:
正式
工和
劳务派遣工相比,
正式工更好
。因为正式工(正式合同制员工),与企业直接签劳动合同,俗称企业的自己人。
劳务工是
与劳务公司签劳动合同,是劳务公司的“人”,但不是企业的“人”,是劳务公司把自己的人派到企业来工作的。而且正式工薪酬高,社保齐,基数高。一般企业是五险一金,好的企业是七...
正式工和劳务
派遣工哪个好
答:
确定是企业
正式工好
啊。工资比派遣工多,福利也比派遣员工好,
劳务
派遣工说白了就是临时工。正式工是与企业签订合同的,有保障,有工龄。正式工是与企业签订合同的,待遇更好。因为正式工是与企业签订劳动合同的,虽然现在实行了同工同酬,但是在现实用工是派遣工与正式工在待遇方面还是有区别的。
劳务
派遣工与
正式工
的工资待遇有差别吗?
答:
然而,实践中,
劳务
派遣工与正式工之间的薪酬差距仍然存在,如某市总工会报告显示,一线岗位的劳务派遣工平均工资仅
是正式工
的81.52%。一些企业中,相同工作的派遣工工资甚至可能比正式工少一半,这在社保缴纳、福利待遇等方面尤为明显。用工单位的责任与义务 用工单位必须确保派遣员工与正式员工享有同等的...
...听说招的
是
劳务工,
劳务工和正式工
有什么区别吗?
答:
劳务工和正式工
的基本工资、奖金、保险等等都会有很大的区别。附近的居民没工作的,可以去混混,毕竟工作稳定点。年轻人建议还是不要去了,没什么发展前途,当然家里若是有硬关系就另当别论了。
小时
工好还是正式
员工好
答:
2、小时工短期内工资是比
正式工
工资高的,下半年
是工厂
的旺季,很多厂也都是需要一批小时工来维持工厂的日常生产,如果现在你还没有找到工作,那么我建议你去做小时工,原因很简单快过年了,小时
工好
辞工,而且在短时间内也就是说在三个月以内小时工的工资绝对比正式工的工资高,做到过年可以辞职,过...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
进场选择小时工还是正式工
干正式工好还是临时工好
正式工和临时工哪个好
进厂直招好还是劳务好
进厂是临时工好还是正式工好
厂里正式工和小时工哪个好
进厂选临时工还是正式工
劳务工不想干了需要辞职吗
员工能力不足被开除有赔偿吗