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退休人员当年第13个月
...机关公务员在
当年
十
月份退休
的话这一年的
第13个月
工资和科发奖能发吗...
答:
国家机关公务员在
当年
十
月份退休
。尊严的
第13个月
工资和科发奖。一般都是发一部分。按照正常的标准来说。公务员上班,十个月,那么它的第13个月工资。就问他上班十个月的比例,除以12。然后计算出来的,他的第13个月工资,这个是可以发给个人的,可发奖也是这个道理,也是按照他上班的十点。继续计算。
退休
时可以要求公司支付
当年
的
十三
薪吗?
答:
十三个月工资发放规定有以下几点:1、
第十三个月
工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放;2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放;3、6月30日前已
退休人员
不发放。6月30日以后退休的人员必须发放;4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的...
当年退休
公务员是否享受
13月
工资
答:
没有法律规定,公务员
退休
之后还发工资。退休之后发放基本养老金,没有发放
13个月
基本养老金的规定。
公务员
当年退休13个月
工资如何人发放
答:
“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资,可以到有关的公务员主管部门申诉、福利、保险待遇。”3,擅自提高或者降低公务员的工资,而不是只发放一半。2;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”,要求补发另外一半,无论考核结果如何、公务员
第13个月
的工资是全额发放的 ...
退休人员13个月
工资发放标准
答:
一、
13个月退休
金的相关规定是什么?1、退休以后没有
十三个月
工资,都是一月一发。2、13个月工资,是单位奖励
员工
,多一个月工资作为奖金 3、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年...
到12
月退休13
薪不给吗
答:
事业单位工作
人员
在
当年
12月份到了
退休
年龄并办理了退休手续,应该享受
第13个月
奖励工资。因为该人已在自己的岗位上工作基本干满了1年。只要单位按年度考核,工作达到“合格”或“优秀”,就应该让其享受第13个月基本工资的奖励待遇。
12月分
退休
公司1月分发
第13个
工资没发给我合理吗
答:
关于13个月的工资,一般会分成两种情况,是根据我们
退休
的月份来决定,如果我们在上半年,也就是六月份之前办理退休手续,那这
第13个月
的工资一般会以年终奖的形式在年底进行发放。而第二种情况是在下半年退休,也就是六月份到12月份,
员工
可以选择是一次性领取这个补贴,还是以年终奖的形式进行发虽然...
10
月份退休
,还有
第十三个月
的工资吗?
答:
我们单位也遇到过类似的事情,我们的
第十三个月
工资的发放标准为:其工资基数/12*工作月份。也就是说,第十三个月的工资分成十二份,干几个月拿几份。实行双薪以来,退休了很多员工,都是采用这种办法来处理,没有一个提出异议。很多
退休员工
在离开单位之后,年终发现卡又多了一笔钱,知道是第十三个月...
教师
退休当年
能享受
第十三个月
工资吗
答:
应该不能了吧,
13个月
工资其实就是在职教师的年终奖励,
退休
了也就没有了。
河北省事业单位
退休人员第13个月
工资如何发?
答:
当年退休职工
按政策规定是不享受本年度
第十三月
工资的,但运气好的话,还能多领个千儿八百的。
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