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退休工资发放比例规定
退休工资
90%指什么
答:
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发
。其中,
工作年限满35年的按90%计发
;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年...
教师
退休
后
工资发放
标准
答:
1、退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发
。2、
工作年限满35年的,按90%计发
。3、工作年限满30年不满35年的,按85%计发。4、工作年限满20年不满30年的,按80%计发。影响养老金高低的因素主要有:1、退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,养老保险是...
公职人员
退休工资
怎么
发放
答:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发
。其中,
工作年限满35年的按90%计发
;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年...
退休
后
工资
按什么标准
发放
答:
退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,
缴费每满1年发给1%.基础养老金=(退休时
统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
病退
退休工资
如何计算
答:
综上所述,
病退退休工资的计算方式是根据个人的工作年限和账户存额来确定
,同时根据年龄和病退原因的不同,发放比例也有所区别。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女...
公务员
退休工资
计算方法
答:
1. 公务员
退休工资
计算方法依据法律
规定
,退休费是按照公务员退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发的。2. 根据工作年限的不同,退休工资的
发放比例
也有所区别:- 工作年限满35年的公务员,退休后按90%的比例计
发退休
费。- 工作年限满30年但不满35年的,按85%的比例计发退休费。- 工作年限满...
工龄与
退休工资比例
计算
答:
工龄与
退休工资比例
是1:100。工龄与退休工资比例是1:100。按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的
退休金
是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等,公务员也要不分职位高低一律...
退休
后
工资
按什么标准
发放
答:
法律分析:根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的
规定
,干部
退休
以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。符合本条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准
工资
的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后...
退休
公务员的养老金怎么
发放
答:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,
工作年限满35年的按90%计发
;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年...
公务员
退休工资
如何计算
答:
其中,
工作年限满35年的,按90%计发
;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例二、10年事业单位工龄退休工资如何计算法律依据:《中华人民共和国关于机关事业单位工作人员养老保险...
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