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退职人员和退休人员区别
退休
和退职人员
有什么
区别退休
和退职的区别
答:
2、退职生活费很低,每年调整的也和
退休
的政策不一样。
退休
,
退职
,离休,离职之间什么
区别
? 什么是离职?
答:
1、区别:退休:年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力 退职:不具备退休条件,但丧失工作能力,可享受补贴
。离休:建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部且达到离职休养年龄 离职:(1)带薪,不工作,与公司有联系 (2)不带新,与公司无联系 2、...
退休
,
退职
,退养的
区别
.
答:
1、基本形式不同
退休
,是职工到了法定退休年龄,退出工作岗位,按照规定领取退休费的人员,退职,是指职工未到法定退休年龄,因为病或者非因工负伤,完全丧失劳动能力,年龄不符合病退的条件,由社保部门批准,领取退职生活费的人员。退养,是指在实行养老保险缴费之前,企事业改革精简下来,有单位支付生活...
退职和退休
有什么
区别
答:
退职和退休有什么区别
退职,是指职工因病或者非因工负伤,经过鉴定丧失劳动能力,但是年龄又不够病退条件,只能退出岗位
,经过社保部门批准,按照退职办理,退职按月领取的不叫退休费,也不叫退职费,叫退职生活费。 退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或...
退职
证
和退休
证的
区别
答:
退休
是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体(以下简称企业、机关)的工人、职员,合于下列情况之一的,按照退职处理:(一)年老体衰,经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原...
离退休(
退职
):离岗退养
与退休
有何
区别
?
答:
从以上规定可以看出,离岗退(休)养一般是指职工在接近正常
退休
年龄(一般为五年)时,因年老体弱不能坚持正常生产工作,或因企业分流安置富余人员,而退出工作岗位,由企业按月发给一定的生活费。离岗退养是目前解决企业富余人员过多的一项措施,职工离岗退养并未解除与企业的劳动关系;而退休是当职工达到...
什么是
退职
老干部,什么是
退休
老干部,什么是离休老干部,他们之间的区 ...
答:
1、都属于干部身份。2、退职是指尚未达到
退休
年龄,经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,应退出工作岗位。自然这样的老干部就叫退职老干部了。3、退休是指1949年10月1日(含)之后参加工作的人员经批准退出工作岗位休养。具体依据,参见国法(1978)104号文之规定。这种情况的老干部就叫退休老干部了...
退休和退职
的
区别
答:
您好!
退休
,指达到法定年龄,一般男60周岁,女干部55周岁,女工50周岁,特殊情况下男55周岁,女50周岁.,可以依法办理退休手续,按月领取养老金。退职,这是国有企业才有的说法,一般来说,单位让职工回家,但支付一定生活费,至退休为止。目前大部丧失劳动力的人员也可以退职,但养老金金额要比退休人员...
企业
员工退职和退休
养老金计算方法一样吗?
答:
退职与
退休
,发放养老金比例不一样。退职费计发比例工资制度改革后,执行职级工资制的工作人员,工作年限满10年不满20年的,基础工资和龄工资按全额发给,职务工资和级别工资按60%计发,工作年限不满10年的按40%计发。退职的工人和事业单位工作人员工作年限满10年不满20年的,按本人原工资(含活的部分...
因病
退职
的待遇,和正常
退休
待遇有何不同?
答:
正常
退休
和病退区别如下:1:这是一个概念,退职是不够病退的年龄,才叫退职 企业职工病 :2:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的,可...
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