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选人用人巡查的常见问题
巡察组主要查什么
问题
答:
巡察组主要查的是党的建设、党风廉政和选人用人等方面的问题
,着力发现损害群众切身利益的腐败问题和不正之风,推动全面从严治党向基层延伸,密切干群党群关系,厚植党执政的政治基础。1、巡察的性质和目的 巡察是党内监督的重要形式,是巡视工作的重要组成部分。巡察是指上级党委派出巡察组对下级党组织执...
选人用人
专项
巡查
对服务基层未满调动和遴选如何处理
答:
1、提高政治站位,加强整改工作领导
。2、抓好选人用人方面问题的整改。3、运用好巡视成果,把成果运用到领导干部的日常管理监督和选拔任用之中,运用到领导班子建设之中。
加强对
选人用人
制度执行情况的专项检查,及时发现
问题
,迅速处理,严格问责...
答:
四项监督制度的实施,改进了监督视角,既突出了对“一把手”
选人用人问题
的监督,又强调选任干部的评价结果与“一把手”的自身利益紧密相联,既加强对选人用人过程的监督,又突出了干部群众对本地区、本单位选人用人满意度这个重点,有力地解决了干部选拔任用工作中的难点焦点问题,是规范干部选任工作,提高...
巡视
发现
问题
原因分析
答:
(三)要创新巡查方式方法,拓宽信息渠道,破解发现问题办法不多、效果不佳的问题。
一是注重“广”,拓宽收集问题的渠道途径
。通过纪检监察、组织人事、 *** 、审计等机关和部门,利用实地检查、座谈、访谈、测评,了解掌握对被巡查单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报,做到带着问题巡查,注重问题导向。
巡察组织人事工作情况专题汇报
巡查
人事工作汇报
答:
做好系统年度考核、薪资待遇调整等常规工作,完成系统公务员职务与职级并行套转等阶段性工作
,截至目前,全局在职干部中四级调研员 4 人,二级主任科员 15 人,四级主任科员 89 人,一级科员 17人。组织开展选人用人专项整治行动,认真落实市委组织部关于在省委巡视反馈问题整改工作中开展选人用人专项整治的...
巡查
组
选人用人
都有哪些
答:
1、首先党组织履行
选人用人
职责。2、其次树立正确用人导向,三是匡正选人用人风气。3、然后执行干部选拔任用政策和制度规定。4、最后日常管理监督干部;六是促进干部担当作为。
市中级人民法院党组关于巡察整改情况的通报
答:
统筹解决部分党支部班子不健全、支部书记空缺较长时间等问题,28个党支部人员配备到位,有效推动了基层党组织建设,落实了基层党组织建设要求。 4、针对市委巡察组提出的“
选人用人
把关不够严、公信度不高,存在拉票跑官要官现象”
的问题
。 (1)严格干部选拔任用程序。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,进一步完善...
村巡察反馈意见
答:
(四) 执行组织纪律方面的
问题
1、 部分镇干部执行组织纪律不严 整改任务:1、经常性地开展干部教育,至少每两月召开一次全体镇干会议。2、完善
选人用人
机制,加大干部有序交流力度,落实干部岗位工作责任制。3、制定出台《海阳镇干部管理考核办法》,严肃干部考核,推行“奖优罚劣”, 年终与各项目标考核挂钩...
集团公司专项
巡视巡查
个人整改情况的自查报告
答:
二、
巡视问题
整改的认识和态度 这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题,说明我们在党风廉政建设、
选人用人
工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细,与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见,为我们号了脉、把了诊、开了药方,使我们受到了一次...
巡查
中发现其他单位
的问题
线索可以写入巡察报告吗
答:
可以。根据资料查询显示,第二十四条检查组在
巡视
巡察组组长领导下开展工作,巡视巡察组应当向检查组提供所发现的
选人用人问题
线索,应当提供巡察组,并计入调查,巡察报告是巡察的产品和最终成果,是体现巡察组工作成效的重要载体,与每个巡察成员的工作密切相关。
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