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通宵加班违法吗
通宵加班违法吗
答:
法律分析:
特殊情形下,通宵加班不算违法
,例如:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;但是如果是普通情形,加班通宵违反法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条...
我们厂
加班
规定我们加班不打卡加至
通宵
有没有
违反劳动法
?
答:
违法的
,加班不打卡,单位有可能不支付加班费或者少支付加班费,这侵犯了劳动法者获得足额劳动报酬的权利,也不利于劳动者日后举证。而且加班时间过长,本身也是侵犯劳动者正常休息权的违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
老板逼工人
加班通宵
符合国家劳动法吗?
答:
明显是违法行为
,可到当地劳动部门投诉,要求查处。附:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当...
老板让员工
通宵加班
属于
违法吗
答:
违法
,明显是违法行为,可到当地劳动部门投诉,要求查处。
护士连续上两个
通宵
夜班
违法吗
?
答:
护士如果是连续上两个通宵夜班,白天安排你休息,那是不违法的
,医院工作需要,如果是白天上晚上上超出人的负荷那是违反劳动法的
领导让
通宵加班
,没有加班费?
答:
领导让
通宵加班
,没有加班费,显然是不合理的,但是,这样的加班可能也就是偶尔出现,所以可以接受,领导或许会在每个月的结余奖励中拿出一部分作为奖励,不会出现在加班费用中,领导这样做也是看看你们是否为了公司尽心尽力,所以,领导最终绝不会亏待你们。
超市盘点让职工
通宵加班
不让走算不算
违法
,作为职工应该怎么做_百度知 ...
答:
一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超市盘点让职工
通宵加班
不让走是
违反劳动法
,但实际工作中职工处于弱势群体,没有办法和单位抗衡,甚至连加班费都不会给的。不满意的可以辞职。
企业能否发文要求
通宵加班
?
答:
根据劳动法,加班时间每天不能超过3小时。
通宵加班
,甚至制度化的通宵加班,涉嫌
违法
。还有一种情况是所谓的不定时工作制。不过,这种工作制是要到相关部门备案的,并不是任何工种都能套这个制度。比如,工程师、设计师,一般来说,是不能采用这种工作制的。所以,该企业发的这个文件,涉嫌违法了。虽然...
工厂让员工
加班
加
通宵
应该怎么办
答:
加班
必须是员工自愿加班才行!不可以强制加班!这是不
合法
的!
服装厂
通宵加班违法吗
?
答:
劳动法规定上班每天8小时,加班一般1小时,最多3小时。所以
通宵加班违法
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