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通报的性质
通报的性质
有哪些?
答:
1.告知性
。通报的内容,常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们,让人们知晓、了解。2.
教育性
。通报的目的,不仅仅是让人们知晓内容,它主要的任务是让人们知晓内容之后,从中接受先进思想的教育,或警戒错误,引起注意,接受教训。这就是通报的教育性。这一目的,不是靠...
通报
内容
的性质
可分为
答:
通报内容的性质可分为
1、通报属于奖励与告诫性公文
。通报承负着“表彰先进,批评错误”的任务,因而具有奖励与告诫性质,这一点不同于通知。2、通报属于传达和告晓性公文。通报虽与通知均有传达、告晓职能,但通知是传达“要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项”,而通报则是传达“重要精神...
通报
按其内容
性质
划分,可分为()。
答:
按照内容性质划分,
分为表彰性通报、批评性通报和情况通报三种
。A项正确,表彰通报是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报。B项正确,批评通报是批评、处分错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家吸取教训的通报。这类通报,通过摆情况,找根源,阐明处理决定,使人从中吸...
通报
按其内容
性质
划分,可分为( )。
答:
A项正确,
表彰性通报是指表彰先进个人或先进单位的通报
,其着重介绍人物或单位的先进事迹,树立典型,提出希望和要求,发出学习的号召。B项正确,批评性通报是指批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故的通报。其通过摆情况,找根源,阐明处理决定,使人从中吸取教训,以免重蹈覆辙。这...
通报的
主要特点有
周知性
和
答:
通报的主要特点具有周知性和指导性
。具体如下:1、周知性:在发文范围内让所有人都知道所通报的情况。无论是表彰先进、批评错误还是传达事项,通报的告知对象不是当事人或少数领导,而是一定范围内的广大群众。2、指导性:通报的目的不仅仅在于要让群众知道发生了什么事,更重要的是要群众认清事情的性质...
通报
内容
的性质
可分为
答:
1.表彰性
通报
。 表彰性通报,就是表彰先进个人或先进单位的通报。这类通报,着重介绍人物或单位的先进事迹,点明实质,提出希望、要求,然后发出学习的号召。2.批评性通报 批评性通报,就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。 这类通报,通过摆情况,找根源...
通报
属于处分吗
答:
综上所述,
通报
和处分在
性质
和目的上有所不同。通报主要是为了传达信息,而处分则是为了对违规行为进行处罚。【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》第六十二条:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第三条:行政机关公务员违法违纪,已经被立案...
公文写作中的“
通报
”文种属于以下哪类
性质
A 、上行文 B 、下行文...
答:
公文写作中的“
通报
”文种属于以下哪类
性质
A 、上行文 B 、下行文 C 、平行文 D 、函告文 我来答 1个回答 #热议# 作为女性,你生活中有感受到“不安全感”的时刻吗?乾雨华40 2011-11-28 · TA获得超过385个赞 知道答主 回答量:151 采纳率:96% 帮助的人:42.8万 我也去答题访问个人...
通报
具有( )特点。
答:
它是通过典型事件让人们了解有关重要情况及正反方面的典型材料,使人们受到教育。C项错误,从
通报的
特点和适用范围来看,权威性不属于通报的特点。D项正确,通报具有说理性,有一定的分析议论,准确的分析和表述各种事物
的性质
,其目的在于发扬正气,打击歪风邪气,从而指导和推动工作。故正确答案为ABD。
什么是通报?
通报有什么
特点?
答:
此类
通报
正文的写法,一般是:首先简要写明表彰对象的基本情况、主要先进事迹,以及对此的赞扬和肯定的态度;其次,比较具体的写明表彰对象先进事迹的基本过程、主要的感人的情节和经验,并在此基础上分析其所具有
的性质
、重要意义和作用,使人从中受到茅塞顿开的启迪和深刻的教育;最后,写明表彰的决定,给...
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