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道德具有约束性
职业
道德具有
什么
的约束性
答:
法律分析:职业道德具有行为的约束性
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
职业
道德不具有约束性
,是否正确?
答:
【答案】N。解析:职业
道德
是指与人的职业活动紧密联系,即在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人们在其特定职业活动中应遵循的职业行为规范的总和。它
具有
鲜明的行业性、适用范围的有限性、表现形式的多样性、一定的强制性等特点,有明显的职业行为
约束
力。故本题判断错误。
职业
道德具有
什么
的约束性
?
答:
具有公司制度的约束性以及自己三观的约束性
。也可以说公司的待遇对他来说具有吸引性。
职业
道德具有
什么
的约束性
答:
职业道德具有行为的约束性。
详细内容如下:1. 行为规范和标准:职业道德为从业者规定了一系列行为准则和标准
。这些规范和标准明确了从业者在特定职业领域中应该遵循的行为方式,涉及到职业内部的各种业务操作、人际关系、沟通方式等。从业者必须遵守这些规范,否则将面临职业道德的责任追究。2. 保护社会公共...
法律VS
道德
,哪个对人
的约束
力大?
答:
法律是一种刚性
约束
,而
道德
是一种柔性约束,无所谓哪个约束力大,法律约束力度显然强于道德。在一个现代法制社会,法律和道德是相辅相成的,两者统一协调,共同规范社会成员的言行!
试述皮亚杰儿童
道德
认知发展阶段理论及其对对道德教育的启示...
答:
所谓
约束性
的道德是指主要由成年人制定道德规则并以他律的方式强加给儿童的道德,所谓协作的道德是指主要由儿童在“游戏”中以平等的精神所自发和自主地达成的道德规则。约束性的道德与协作的道德分别
具有
以下的特点:第一,
约束的道德
是成人权威的体现,协作的道德则是儿童自主制定的道德;第二,约束的...
职业
道德具有
自我
约束
控制的特征,是否正确?
答:
【正确】自律性。职业
道德具有
自我
约束
控制的特征,从业者通过对职业
道德的
学习和实践,逐渐培养成较为稳固的职业道德品质。
道德
是非强制性的,因而对人的行为不
具有约束
力对吗?
答:
错误
道德
是一种“软
约束
”,法律既靠人们自觉守法来实现,也靠国家强制力来保证,通过外在
的
力量,强制人们遵守,是一种“硬约束”
道德具有
哪些特点
答:
约束性和内在性。
道德
作为一种社会规范,对人们的行为
具有约束性
。它不同于法律等强制性的规范,更多的是通过人们的内心信念、社会舆论等方式来影响人们的行为选择。同时,道德是内在地存在于人的心中,通过人们的自我理解和自我约束来实现对人的行为调节。多样性和共同性。由于不同的文化、地域、宗教背景...
道德
是
约束
行为还是思想
答:
这一点就是不同于法律的,法律的着眼点更在于表现于外的行为,对思想的影响仅限于国家强制力的威慑,但是法律不惩罚思想。从经济学来讲,法律作为一种制度构建,
约束
的是
具有
外部性的行为 大可以每天自己脑子里YY,只要不做,法律就没用。。。但是如果你是有“
道德
”的,就会自己对自己说,这种YY是...
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