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酒店前台干几天给工资吗
酒店前台
不
到
一星期有
工资吗
答:
是有工资的
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以有工资。酒店(又称为宾馆、旅馆、旅店、旅社、商旅、客店、客栈,中国作饭店...
酒店前台
实习有
工资吗
答:
有
。查询相关法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
亚朵
酒店前台
上班三天有
工资吗
答:
上班三天试用期没有工资
。酒店(又称为宾馆、旅馆、旅店、旅社、商旅、客店、客栈,中国作饭店、酒店等,马来西亚、新加坡等作酒店)其基本定义是提供安全、舒适,令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。一般地说来就是给宾客提供歇宿和饮食的场所。具体地说饭店是以它的建筑物为凭证,通过出售客...
酒店前台
工作八天有
工资吗
?
答:
有。酒店前台工作的薪水由酒店与员工之间的雇佣合同约定,并根据员工实际工作时间计算。
所以酒店前台工作八天有工资
。
你好,
酒店前台
试用期3天了!试用期那3天有
工资吗
答:
按照《劳动合同法》第十九条第四款的规定,
由于试用期包含在劳动合同期限内,必须支付工资
。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
想要咨询一下我在某个
酒店做前台
第四天了没有签合同,如果不做了他们会...
答:
自动离职是不会给
发工资
的,你自己申请离职,
酒店
批准后。酒店方会按你在值
几天给
你结算工资。我以前在酒店工作过,所以比较了解。望采纳!
我在
酒店前台干
了13天三天试用期我觉得工作不适合我我去辞职他说试工...
答:
当然有工资了,没工资谁跟他干啊,跟他刚看他一天
工资多少
让他给你结算,一般
酒店
都是常年招人,很多人都是
干几天
就换了也没有要工资,你这个13天应该有工资的,可以去当地的劳动局起诉,告他,这种事情千万不要跟他好说,就是一句话要工资,首先你没有签订义工合同吧。那就必须要有工资,不能让...
在
酒店做
了一个星期
前台
,不想做了,会有
工资吗
答:
不会,所有的
酒店
具有试用期,转为正式以后还要压一个月的
工资
,所以说没有。
酒店前台工资
计算公式
答:
日
工资
等于月标准工资除全年月平均计薪日。
酒店前台
单位实行轮班制的,工资计算标准为,日工资等于月标准工资除全年月平均计薪日。工资每月支付一次,单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。
我在如家快捷连锁
酒店
上班到第七天的时候经理以
前台
必须得言行举止得体...
答:
按照你描述的这种情况,你尽量工作了七天,肯定是有相应的
工资
的,如果这个单位不给你开工资的话,属于违法行为了,肯定是有工资的。
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