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酒店哪个部门升职空间大
酒店哪个部门升职
快
答:
酒店升职快的部门通常是管理层岗位
。酒店内部有众多部门,不同部门的晋升速度和晋升路线都有一定差异。具体来说,管理层岗位通常是升职较快的部门,原因在于以下几点。详细解释如下:管理层岗位的核心职责决定了其晋升速度。在酒店中,管理层岗位如部门经理、主管等,需要承担整个部门的运营和管理职责。这些岗...
酒店哪个部门
的文员更有前途一些?客房部还是餐馆部,还是安全部?请各位...
答:
1、升职空间最大的是:客房部、餐饮部、
(如果你真的有很强的个人能力,销售部才是一个更能体现一个强人的舞台--王者的舞台)+弊端:竞争大,需要很强个人能力和较好处理人际关系的本领。另外有些时候不是你努力就能得到回报的,在中国关系户才是王道。2、能给予大量、广泛的学习机会的是销售部、...
酒店哪个部门升职
答:
酒店管理层是升职的主要部门
。酒店管理层是酒店的核心部门之一,包括
前台
、后台以及各个部门的领导。随着酒店业务的不断扩大和市场竞争的加剧,酒店管理层扮演着越来越重要的角色。以下是关于酒店升职的 一、酒店管理层的重要性 酒店管理层负责整个酒店的运营和管理,是酒店的决策者和领导者。他们不仅需要具...
星级
酒店
礼宾部餐饮部
哪个升职空间大
?
答:
理性分析,
餐饮部
,餐饮部门人也多,职位空缺自然多一些,而且餐饮部工作比较辛苦,员工流失量大一点,所以升职机会更高,礼宾部工作轻松,有小费,但部门人少,上面职位职位空缺也少,只要你是一个态度好,认真工作,有责任心,并且能帮助你领导完成工作任务的人,无论到哪个部门升值都会快的 ...
我想请问下,究竟在一家四星级
酒店
做
前台
接待好还是到一家五星级的做预 ...
答:
四星级酒店前台
。你从事前台,熟练了之后预订员、文员都很好入手的,而且前台人事变动很快,走得人多,因为经常要翻夜班是比较辛苦,刚开始犯错还得扣钱,但是做得好的话升迁很快的,只要你坚持,交际应变能力会变得很好的,空时多充电自己的英语,伺机调到更好的岗位或者酒店。如果你做五星级预订,没有...
...个五星级
酒店
工作,作为刚毕业的我不知道
哪个部门
发展或工作好些,一...
答:
大堂有前途的,我的一个同学在五星级
酒店
的大堂现在不到一年的时间就
升职
了,收入很是可观!请采纳,希望对你有帮助!
酒店
前台接待和前台预订文员
哪个
好
答:
就工作性质来说 差不太多 都要节假日倒班服务的 都要使用电脑系统 就职业前景来讲 预订部从文员到主管到经理 再就是收益管理的经理或总监
前台
的从文员到主管到经理、大堂副理、前厅部经理、房务总监 总体来说前厅部文员的略低于预订部文员 但前厅部升职空间更大 ...
如家快捷
酒店
销售经理好还是
前台
经理好还是客房经理好,
哪个
升值机会比 ...
答:
你好,我觉得
前台
机会更大,但是销售经理很能锻炼人,做好后自己有了稳定的客源,好友什么可怕的
星级
酒店
礼宾部餐饮部
哪个升职空间
更大?
答:
肯定是餐饮部,餐饮部下边还有很多小
部门
,比如中餐,西餐,宴会,而礼宾就是一个小部门,英语不好的话也不好升
请问在一些五星级
酒店
实习的实习生做一些
什么
工作对将来的前途比较有利...
答:
做一线的
部门升职
的机会会多一些。前厅,餐饮,客房。这仨部门里前厅部的机会又相对多。如果真的从事这行的话,要懂得忍,慢慢熬,
酒店
本来流动性大,自然机会也多。尽量选择国际联号的酒店,有现成的管理和操作规程,而且这些东西换个集团也通用。另外国际联号的酒店只要不是太老的,都用的事Opera的...
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