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银行柜员指标要求
银行
业
柜员
考核标准?
答:
银行考核指标有:
一、前台柜员业务笔数每人每月日均超出50笔,超出部分每月每笔奖励0.2元(只限当月)
;前台柜员、行政工作人员每营销1个存款账户并能正常发生业务往来,年终每户奖励3元。二、日均30万元以下的员工,执行工资标准1300元;达到每月日均35万元的工资上调100元;在此基础上每上涨日均5万元工资上...
银行柜员
有业绩
要求
吗
答:
有。不同银行的业绩要求有所不同,
但银行柜员需要完成一定的存款任务、信用卡任务和理财任务等
,无法完成规定的业绩指标,会影响工资收入。
银行
可以对
柜员
设营销考核
指标
吗
答:
业务量是指柜员在考核期间内所完成的工作量;业务质量是指柜员本职工作的准确率考核
;营销业绩是指柜员所承担的相关营销任务的完成情况,如日均储蓄存款余额、银行卡发卡数量、银证通、保险、基金的营销情况等等;业务知识是指柜员对承担本职工作相关的规章制度、业务知识的掌握程度;
业务技能
是指柜员对承担...
海南
银行柜员
有
指标
任务吗
答:
根据入职银行的职员反馈:所有职位相比较来讲,
一线岗位客户经理的任务比较重,办公室任务比较轻,柜员的存贷款要求最低
。
关注,
银行
哪些岗位有存贷款
要求
答:
制度比较严格的
银行
里,如果没有达到
指标
就会从正式员工转为派遣制,最后是辞退;制度不严格的的银行会存在没完成任务也可以在银行里待很多年的情况。银行任务划分所有职位相比较来讲,
柜员
的存贷款
要求
较低。据悉,部分银行还会将存贷款任务量完成的多少作为考核标准,这个考核标准包括12项,包括“存款、...
银行柜员
是不是只需要做每天工作就可以了,还用拉存款么
答:
银行每个人都有存款任务的,一般一年新增1000万是最低
要求
。拉存款也不是什么太难的事,每天都会有客户来存钱,在大堂捡都能捡到不少客户,关键是要把客户维护好,不能跑了。实在完成不了年底可以去买存款。
银行柜员
一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客...
在
银行
工作一般
柜员
一年有多少存款业务要拉
答:
银行
的位置能否带来自然增长,另一个就是行长的能力。附注:拉存款要点1. 若是新人不会
要求
太高的,或者
指标
是和老同事一样的,但完不成不会承但太多的风险。2. 很多银行对大笔存款都有额外奖励的,如提供办公场所,汽车,旅游,保险,或者就是按比率给经办人奖励费的。
请问
银行柜员
有任务量吗
答:
有任务量。
银行柜员
的任务种类比较多,常见的是拉存款、开电子银行、办信用卡等,根据不同银行的发展情况、
指标
内容和
要求
不同。通常年底的时候,任务量大些。具体任务量的多少根据每个网点的情况、时间、指标而变化。
银行柜员
需要什么素质?
答:
问题一:银行前台柜员应该具备什么样德的素质?
银行柜员
和其他第三产业服务人贰的
要求
相差并不多.还要求,举止得体,服务热情,外貌整洁,沟通能力强,乐于助人,普通话标准,责任心强. 问题二:银行职员到底需要具备什么素质呢 首先你必须学习的是银行方面的知识,经济、金融、会计方面的多下一点功夫,当然也需要一点运气,不...
银行柜员
拉不到业绩是会被辞退吗?
答:
银行柜员
的主要职责是办理客户存款、取款、转账等基本业务,以及为客户提供咨询和服务。通常情况下,银行柜员的业绩考核
指标
与客户经理等岗位不同,与拉存款等业务指标关联度不高。然而,不同银行的管理制度和考核标准可能有所差异。在某些情况下,银行柜员的业绩可能受到一定的考核。如果柜员长期无法达到业绩...
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