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镇里公益性岗位哪个部门管理
公益性岗位管理
办法
答:
第六条 市、县(市、区)人力资源和社会保障部门是本行政区域内公益性岗位管理的主管部门
,具体工作由其所属的劳动就业服务管理机构承担。街道办事处、乡(镇)人民政府按照本办法规定负责本辖区内公益性岗位管理的有关工作。财政、审计等部门在各自职责范围内,共同做好公益性岗位管理工作。
农村
公益性岗位
的
管理
制度
答:
城镇公益性岗位是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定
,以实现社会公共利益和过渡性安置城镇就业困难人员为主要目的,通过劳动获得一定劳动报酬的非营利性基层公共服务类和公共管理类岗位;乡村公益性岗位是指在乡区域内,以贫困乡镇、贫困村和易地扶贫搬迁安置点为重点,由各类用人单位开发并经...
公益性岗位
是
什么
答:
1. 社会公共管理类岗位:这类岗位包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等
,旨在辅助政府进行社会管理和服务。2. 城市社区公益性岗位:这些岗位设在区(县)、街道(乡、镇)、社区,提供公共卫生服务、医疗服务、敬老院服务等,以及街道和社区的清洁、绿化、安保和社会化服务等。3. 机关事业单位工勤保...
金乡县人社局
公益岗
属于
哪个
科室管
答:
金乡县城乡公益性岗位开发管理工作领导小组办公室。
公益性岗位由金乡县人力资源社会保障部门和财政部门共同管理
,主要由金乡县城乡公益性岗位开发管理工作领导小组办公室负责。公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。
夭水市秦州区秦岭
镇公益岗位
人员那个
单位
管
答:
由人社部门进行管理
公益性岗位是政策性安置岗位,主要对象是就业困难人员,所使用的资金是就业专项资金。因此,公益性岗位由人社部门来管理,通常安排就业经办机构操作实施,负责与公益岗人员建立劳动合同,负责日常管理和工资待遇的落实。因此,公益岗由人社部门具体负责。
“
公益性岗位
”和“基层特岗”的区别是
什么
?
答:
1、直属的主管
部门
不同。
公益性岗位
:属于街道办
管理
。基层特岗:属于特岗办管理(一般设置在教育局)。2、工资待遇不同。公益性岗位:收入不高,但会严格执行当地的最低工资标准。基层特岗:相对比公益性岗位的收入要更高一些。3、转业不同。公益性岗位:无编制。基层特岗:教师转编的可能性更大。4、...
“
公益岗位
” 归
哪个部门管理
急急急!
答:
(二)城市社区
公益性岗位
,具体包括区(县)、街道(
乡镇
)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、养老服务等机构,在街道(乡镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。(三)机关事业
单位
工勤保障和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业
管理
等需要招用编制外人员的机关后勤...
本溪市
公益性岗位管理
办法
答:
第四条 市、县(区)人社
部门
是本行政区域内
公益性岗位管理
的主管部门,由其所属的公共就业服务机构具体承担相关工作。财政部门应当做好公益性岗位资金运行及管理的监管工作,审计部门依法进行审计监督。第五条 公益性岗位的开发管理遵循谁开发、谁管理、谁用人、谁负责的原则。用人
单位
应当健全规章制度,...
什么
叫
公益性岗位
工作
答:
法律分析:
公益性岗位
是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,不包括机关事业
单位管理
类、专业技术类岗位。公益性岗位补贴是街道(社区)或其他经批准的劳务派遣组织安排就业...
公益性岗位
2023年的政策
答:
各
乡镇
人民政府、街道办事处,市直有关
部门
:为进一步完善
公益性岗位
开发
管理
工作,充分发挥公益性岗位在安置就业困难人员中的独特作用,精准帮扶就业困难人员实现就业,根据《关于规范公益性岗位开发管理的指导意见》(甬劳社就〔2008〕169号)、《关于印发进一步加强稳就业工作实施意见的通知》(余政办发〔...
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