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问领导下一步我该干嘛啊
问领导下一步我该干嘛啊
答:
您要问的是
询问领导
工作安排怎么说吗。根据个人图书馆显示。1、首先向领导汇报最近几天或一周已完成事项。2、然后针对之前推进的内容做未来的判断寻求领导的答复。3、其次在上一阶段的任务如果已经告一段落再切入问题。
如何向
领导
反映工作进展?
答:
1. 向
领导询问
事情进展时,可以这样表达:“领导,您好,我是上次在几月几日向您汇报事项的[您的姓名]。目前,相关部门正在积极搜集所需资料。鉴于工作的
下一步
安排,我想请教您是否有具体的指示或建议?”2. 同步工作进展并提出下一步请求时,可以采取以下方式:“领导,自从上次汇报以来,我们已经在...
问领导
有何指示怎么说
答:
作为下属,首先需要对领导有一份敬畏和尊重,称呼很重要,一般可以称领导或者老总,书记等,然后谦虚地问一声,有什么指示我可以去执行吗或者说需要我
下一步做什么
呢当领导下达指示或命令的时候,态度不能含糊,坚定的说,保证完成任务,请放心。你不必为怎么
问领导
或者怎么向领导请示任务而纠结,其实怎么问...
如何向
领导
打电话问进展?
答:
反正是引起
领导
的注意,进而想起你的事。感觉答应你了,就会办的。要尽量委婉些。
作为职场新人,如何主动向
领导
请教问题?
答:
第一个,提问的过程中我们尽量也要提出我们自己的一些想法,这样可以让
领导
感觉你是个有想法的员工,能够主动去思考一些问题。第二个,在提出问题的时候一定要检查好你的内容,不要出现错误的地方,这样会让领导感觉你不够认真,在提问的过程中尽量要体现出你对工作的认真负责的态度,对事情结果的负责态度...
思想汇报写了一年怎么向
领导
提
下一步
答:
对领导应当尊重,你应该承认,领导一般有强过你的地方,或者才干超群,或是经验丰富,所以,对
领导要
做到有礼貌,谦逊。但是,绝不要采取“低三下四”的态度。绝大多数有见识的领导,对那种一味奉承,随声附和的人,是不会予以重视的。在保持独立人格的前提下,你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合...
在职场上,如何向
领导
汇报工作会让领导对你刮目相看?有哪些妙招呢?_百 ...
答:
不要老是
问领导
,稍微回答一下。正确的做法是,在领导第一次询问时,充分掌握领导的询问意图。一般领导第一句话就是问某项工作进展如何。这个时候你就不能简单的说它要去哪里了。这个时候,你要在脑子里迅速梳理出与这份工作相关的所有具体事项,然后告诉领导目前的工作进度,
下一步要做什么
,打算怎么做...
给
领导
打电话请示
下一步
工作,领导顺便问你今天
干什么
了,该怎样回答,谢 ...
答:
下次再给
领导
打电话请示
下一步
工作,你先汇报你今天
干什么
什么了,先汇报自己
干啥
了,然后再开展下一步工作的问题。不然你还以原来的思维模式给请示,领导还问你今天都干啥了,你请示的前提是把今天的工作做好,然后汇报今天的情况再请示,既能说明你开展工作了,有进度了,问题点出在哪里,下一步...
向
老板
汇报工作前先问清楚自己哪三个问题?
答:
应该从几个方面:1、主要的就是进度问题,目前进行到什么程度了,
下一步要
进行哪一块。2、前面工作种遇到的问题,如何解决的。以后后期可能遇到的问题及相对的解决方案。3、困难,下一步工作种可能需要
领导
协调配合的。基本上这三大块你想清楚了,汇报工作应该就没有问题。祝你好运!
如何有效的与上级沟通
答:
我们需要先给出结论,让
领导
知道你的态度和想法,然后他才有可能带着问题去听
下一步
关于细节的具体说明和论述。如果不是这样,遇到脾气好的领导,他其实真的是在耐着性子听你说,而没耐心的领导会马上打断你,质问你的结论是什么,让你非常尴尬,这样的例子我见过太多,什么难堪的情形都有。3、多问几...
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