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问题线索通过谈话函询处理
采取
谈话函询
方式
处置问题线索
的程序?
答:
【答案】:应当拟订
谈话函询
方案和相关工作预案,按程序报批。对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行,可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经批准也...
问题线索
4种
处置
方式
答:
法律分析:问题线索4类处置方式,即
谈话函询
、初步核实、暂存待查、予以了结。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。 谈话函询,是纪委常用的一种
问题线索处置
方式。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第一条 中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华...
信访举报
线索处置
方式有哪些
答:
法律分析:处置方式:1.谈话函询类,是指对线索中反映的带有苗头性、倾向性、一般性的问题,及时
通过谈话函询
方式进行处置,体现“抓早抓小”精神。确定为谈话函询类的,应当拟定谈话函询方案和相关工作预案,填写《
问题线索处置
承办表》。将谈话函询信件转交被反映人,被函询人应当在15个工作日内写出说明...
纪检机关采取
谈话函询
方式
答:
法律分析:纪检监察机关采取
谈话函询
方式
处置问题线索
,应当起草谈话函询报批请示,拟订谈话方案和相关工作预案,按程序报批。法律依据:《中华人民共和国监察法》 第二十七条 纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当起草谈话函询报批请示,拟订谈话方案和相关工作预案,按程序报批。需要谈话函询下一级党委(...
线索处置
四种方式
答:
线索处置
四种方式是
谈话函询
、初步核实、暂存待查、予以了结。1、谈话函询:谈话函询主要适用于反映的
问题
具有一般性、较为笼统或难以查证核实的线索。这种方式可以
通过
与被反映人进行谈话或函询,了解相关情况,进一步核实问题。谈话函询的目的在于澄清事实、了解情况,为后续的处置提供依据。2、初步核实:初步...
纪检
问题线索处置
四种方式
答:
法律分析:1、
谈话函询
给予被反映人向组织如实说明或澄清问题的机会,目的是让被谈话函询的党员、干部本着对党忠诚老实的态度讲清问题,有利于组织进行准确研判,及时有效地
处置问题线索
,督促纠正和
处理
存在的问题,发挥咬耳扯袖、红脸出汗作用,真正做到有问题早发现、早提醒、早解决。2、初步核实主要是在...
谈话函询
的适用情形有哪些
答:
“三个优先谈”:初次反映且问题轻微的优先谈;反映新提拔的领导干部思想工作作风问题的优先谈;发展潜力较大的年轻干部,且反映问题比较笼统的优先谈。法律依据:《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》 第十八条 承办部门采取
谈话函询
方式
处置问题线索
,应当拟定谈话函询方案和相关工作预案,按...
函询
报批程序
答:
法律分析:本条规定,采取
谈话函询
方式
处置问题线索
,按程序报批,其中,需要谈话函询下一级党委(党组)主要负责人的,应当报纪检监察机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。2019年7月,经党中央批准,中央纪委国家监委印发了《监察机关监督执法工作规定》。该规定对此作了进一步细化,强调对...
纪检监察
线索处置
的四种方式
答:
谈话函询
、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式。从处置方式上审核 监督执纪工作规则第二十一条规定,
线索处置
分为谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式。这4类处置方式,分别对应不同的情形。实践中,要
通过
认真分析研判,然后确定采取哪一种处置方式。 根据中央纪委对反映党员领导干部
问题线索
...
纪检监察机关对
问题线索处置
方式和处置时限是什么
答:
首先,
问题线索
4类
处置
方式,即
谈话函询
、初步核实、暂存待查、予以了结。问题线索的处置是监督执纪的基础环节。任何一个线索的处置都必须体现党中央对当前形势任务的判断,服务于有力削减存量、有效遏制增量的目标,坚持实事求是原则,精准有效运用监督执纪“四种形态”,综合考虑政治效果、纪法效果、社会效果...
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谈话函询的处置方式
谈话函询由谁进行
谈话函询
谈话处置问题线索
组织谈话函询、初步核实
组织处理谈话提醒
问题线索予以了结
纪检委叫普通人谈话规定