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除名退休算不算工龄
除名
以前的
工龄算不算
答:
不算
。被开除之前没有交费的年限,不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名或自动离职的...
单位
除名
后以前的
工龄
还有吗
答:
综上所述,
单位除名后以前的工龄仍然可以计算为连续工龄
,无论是被除名或自动离职的职工,还是受除名处理后重新就业的劳动者,甚至是被企业开除的员工,都可以将除名前的工龄与之后的工龄合并计算。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团...
1993年被
除名
以前
工龄
怎么算
答:
该情况如果职工因严重违纪、违法等原因被除名,除名前的部分工龄可能不被承认或计入连续工龄
。如果是因为违反劳动纪律或违法犯罪等原因被除名,其1993年以前的连续工龄可能不被算入养老保险的视同缴费年限,也就是说不作为计算退休待遇的基础。也有部分地区或政策考虑了职工的实际情况,允许将被除名前的部分...
被单位开除以前的
工龄
能算吗
答:
法律主观:被单位开除退休分以下情形计算工龄:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄
;被除名的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的,辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的,其被处理前后的工龄也可以合并计算。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第...
五种情况
不算工龄
答:
五种情况不算工龄
1、未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇;2、没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇,即只有外企、合资企业、民营企业工作经历,以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。一是档案中缺少相关材料的...
被单位
除名
了
算不算退休工龄
答:
即:职工受开除处分的,开除前后的
工龄
不能合并计算为连续工龄;被
除名
的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的,辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的,其被处理前后的工龄也可以合并计算。相关法规 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织...
2023
除名工龄
新政策是什么
答:
旷工
除名
后社保
工龄
,被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。被除名人员若参加了社保却连续缴费可按企业养老保险办法办
退休
,除名前的工作年限不能计算缴费年限。也可以个人身份补缴基本养老保险费。补缴时问不得早于实施基本...
请问:81年参加工作94年被企业
除名
在60岁
退休
时能算这14年
工龄
吗?
答:
如果是公职人员被开除了
工龄
也没有了,因为以前本来也没交社保只是视同缴费。开除之前已经实缴一定年限社保实缴这部分不影响。
被事业单位
除名退休工龄
怎么算
答:
法律主观:工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。法律客观:《劳动部办公厅对“关于
除名
职工重新参加工作后
工龄计算
有关问题的请示”的复函》3 关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。 我们意见,应从各地实行职工个人缴纳...
档案里有
除名退休
有影响吗
答:
档案里有该项记录
退休
有影响。如果档案中出现
除名
材料,按照劳办发376号复函精神的规定,职工因违反劳动纪律受到除名处理的,除名前的
工龄
与重新参加工作的时间合并计算为连续工龄。如果因为除名而视同缴费年限不被认可,可以做行政复议,如果得不到回应,可通过向人民法院起诉等方式来解决。
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