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陪产假自己可以去社保报销吗
如何
去社保
局
报销
职工
陪产假
工资
答:
根据法律规定可以得知,
职工陪产假工资不需要由男性职工向社保局报销
,由用人单位负责向社保局进行申请。
陪产假
工资怎么向
社保
局申请
答:
2
如果公司同意支付您的陪产假工资,那么您需要向社保局或人力资源部门提供相关材料,以便他们进行审核和确认
。一般需要提供陪产假期间的工资证明、社保缴费证明等文件,并填写相关表格。3 如果您的材料符合要求,社保局或人力资源部门会对您的申请进行审批,并将陪产假工资支付到您的银行账户上。需要注意的...
男方休
陪产假可以
报生育险吗?
答:
目前,
对于男方休陪产假是否可以报生育险,各地政策存在一定的差异。在一些地方,男性休陪产假可以报生育险
,但需要满足一定的条件。比如,男性需要与女方结婚,并且在孩子出生后的一定时间内休陪产假。而在另一些地方,男性休陪产假无法报生育险,生育险仅限于女性购买和享受。二、男方休陪产假怎么报生育...
陪产假
劳动法有没有规定护理费怎么
报销
答:
一般需要护理的,应当在医院里请专人进行护理,所发生的护理费用,可以要求用人单位或者社保部门进行报销的
; 二、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工
陪产假社保
有补助吗
答:
有的。在员工休陪产假后,公司是可以向社保局申请补贴的
。因为生育保险规定中明确指出,男性陪护产假的工资由男方的单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育...
社保
生育险男的有什么用
答:
男性职工
在
妻子生育时,可以享受15天的
陪产假
,这15天陪产假是带薪的,就相当于是男性的生育津贴,男性陪产假津贴不需要申请,用人单位直接以工资的形式发放给男职工。2、如果男职工的配偶没有参加生育保险,那么其配偶在怀孕期间的生产门诊检查费、分娩手术费等,都可以用
自己
的生育保险进行
报销
。3、男...
男职工
陪产假
津贴是个人
去社保
局
报销
还是单位?
答:
生育保险规定中明确指出,男性陪护
产假
工资由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向
社会保险
经办机构申请办理,社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工...
男职工
陪产假
津贴是个人
去社保
局
报销
还是单位
答:
1、各省生育保险规定中明确指出,男性陪护
产假
工资由男方单位负担,享受其正常的工资,奖金,福利等待遇。2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向
社会保险
经办机构申请办理,社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险...
的
陪产假
和生育险是怎么
报销
的
答:
也就是说,全职太太们生完小孩之后不用担心
不能报销
了,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费就可以由生育保险基金支出。 男职工买生育险了,
陪产假可以报销
费用吗 如果女方什么保险都没有,男方公司生育之前连续正常缴纳
社保
满10/12个月的,男方可以有15天的产假+单位发15天的工资,女方生育医疗费
可以在
男方...
我
在
上海 请了十天
陪产假
的钱到哪里领啊?厂里说这个要
到社保
局
自己
申请...
答:
陪产假
工资由单位发放,与
社保
无关。每个省的人口与计划生育条例都规定陪产假期间视为出勤,工资、奖金照常发放。
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